华为期望薪资胆小填少了，有没有职场老鸟帮忙支个招弥补下？

一本三年+工作经验。HW面试会让填期望薪资，本人属于老实木讷的那种妹子，当时胆小怕录不上，填的和现在薪水一样=。=我感觉当时面试官看了挺开心的。。。后来听hr说和同批的差距蛮大我就?辶恕?br />我也知道这样有点出尔反尔的意思，挺不好，但是确实想长期在HW呆下去，如果和现状差不多的收入，然后和同等级差太多的话会缺乏动力。
劝我进去以后努力工作多做项目的就谢过了，这个不说我也会的。以前就了解过HW进去涨工资很难，刚进去股票和年终奖也很少=。=
面试已通过刚进入审批，事已至此，有哪位HW资深高人能支个招，有没有相对妥当（不那么冒险）的'弥补办法？
听说hr有一定调薪的权力么，我在纠结要不要给hr打电话，知道不妥还是想委婉的尝试下。头发要掉光啦，都是愁的T。T