首页 > 工作范文 > 职场百科 > 因工伤停工,停工期间的工资是拿底薪吗?还是按原来的平均工资算?

因工伤停工,停工期间的工资是拿底薪吗?还是按原来的平均工资算?

   来源:学问馆    阅读: 8.18K 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

因工伤停工,认定为9级伤残,工作期间的.工资底薪为1350,加上加班费、生活费等,每月工资在2500左右,

因工伤停工,停工期间的工资是拿底薪吗?还是按原来的平均工资算?

请问:停工期间的三个月,工资是拿底薪1350元/月算吗?还是按原来的平均工资2500元/月算?深圳宝安。

急急急!请懂的人支援下。说简单点,别说那个条例。谢谢!

职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会