A同事与5月中旬提交了离职申请，6月中可以办理离职手续。但是按照年假计算方式，A同事有2天的'年假。但是公司的制度规定，休年假需提前一个月申请，请问A同事的年假是否就这样没了？ 公司应该给与补偿吗？请各位专业人士赐教
