老板每年五月份左右都会给每位员工写一封关于当年年终奖金额的信，信中会提示根据本年的工作表现，在次年五月份发放上一自然年的年终奖。我的.问题是：
1. 公司是否可以将年终奖的发放推迟到次年五月份？有否条文提示不可以拖延发放当年奖金?
2. 如果合同期满后，不准备与公司续签，是否可以得到上一年的年终奖（当然合同结束时间早于年终奖发放时间），如果不能在离开公司的时候取得年终奖，是否可以根据上一年的信件在五月份时要求上年的年终奖（这里指人已经不在此公司工作）
因为辛苦了一年，而跳槽的大好时机又刚好在三,四月份，所以很希望得到那份大奖。
请知道的朋友们帮忙解答一下，谢谢。
