2010年初发放了2009年的年终奖且已使用年终奖计税法，2010年底因公司被收购导致本应于次年初发放的'2010年年终奖提前结算，导致2010年分两次发了09和10年两年的年终奖。按照税法，年终奖计税法一自然年只能使用一次，这种特殊情况怎么办？如果第二次年终奖并入当月工资计税，对劳动者是否太不公平？税法可否申请特殊情况？谢谢！
