首先很感谢XX能够为新员工提供入职培训，让我在短短的2周内，尽可能多的了解、理解XX的文化，它势必会给我今后的工作带来很大的帮助。这里所说的帮助不光是书本上的，自然还少不了人与人之间的沟通帮助。
刚踏进公司，虽然早已做好预习工作，对中兴的背景略知一二。但早听说XX通讯学院是国内有名的培训学院，于是很期盼新员工入职培训。
上学时参加的培训班不少，但是工作后随着与社会接触的增多，逐渐减少了技能上的培训。原以为此次培训意在为新员工进行“洗脑”工作，灌输XX通讯的.企业文化和规章制度，应该不会有太多的意外。然后当我第一天踏进教室开始，我就感受到这次经历的与众不同。
一、班里优秀人才济济，男生人数占八成
此次我参加的是XX通讯2007年第XX期新员工入职培训，班上同学总数75人，男同学占了80%，大部分都是社招生。大家平均年龄在27岁左右，有过3~5年的社会工作经验。在男女比例严重失调的今天，我们这个培训.....
