这家公司的年终奖金该怎样分配才合理？

某公司2007年按规定应完成任务1100万(人民币)，实际完成1220万，其中1班本应完成550万，实际超额完成58.5万；2班本应完成550万，实际超额完成61.5万。该公司年工资总额为110万，有三部分人构成，1班年工资总额31.5万；2班年工资总额30.5万；管理人员年工资总额为48万。今年的总奖金一共为12万。该公司原来是以工资比例为基础计算奖金的，但是那样算的'话2班比1班多完成3万任务，而拿的奖金却没有相应增加，这就不合理了，现在诚恳向广大朋友征求一个合理分配该公司年终奖金的方案？希望能将该公司2007年的年终奖金分配好。