我在现在的公司任职一年半，公司因经营不善裁员，请问应该赔偿我两个月还是三个月工资？按照以往惯例，公司年底都有年终奖？现在要求支付年终奖是否合理？请问如何才能争取到？来公司时，公司曾给我分配股份（邮件形式），前提是工作满四年；对这部分股份，请问我有权利索求赔偿吗？综上，我应该如何合理要求，才能获取最优的赔偿。谢谢！
