今年2月份脚骨折做了工伤认定十级，在家修养了8个月，现年底考核给我最差的评估，理由是休息时间超过5个月，所以今年奖金也泡汤了，这个克虏伯不锈钢公司从每年的10月到9月底算一年的考核，而我出事的`日子是今年的2月份然后一直到7月底算工伤工资照发，后几个月就发了病假工资，我直到10月份我才去上班的，当然脚到现在还没有康复还是在一瘸瘸的在上班.现在有几个疑问
7月份都还在算我工伤工资照发，照理说年终奖也应该从去年的10月份到今年的7月份算我全勤上班的呀，为什么就说我工作能力不足加上休息过长评估我差呢，我脚不好当然做事情不是很积极咯，在家休息么给的基本工资太少，要是旧病再复发了公司的人事又要说当初为什么不养养好再来上班，长时间病假年终就一点都拿不到，公司赔偿什么都没有，很明显像是给我在穿小鞋，我该怎么办有时候很想和他们解除劳动合同，把工伤的钱赔我就是了，不想在这里受气！
