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变相的精选文案
公司这种做法算不算变相克扣年终奖励?
我们是销售保健品的公司,12年我们完成了任务,按照公司年初发布的年终奖考核政策,我们可以拿到X的奖金,但是今年年初公司开了领导会议以后,又出台一个年终奖考核政策,将年终奖的30%与13年1季度的业绩挂钩,大家都知道,年底都会......
09-22
富士康变相裁人:我们这些马上过试用期涨公资的人就这样被干掉了!
员工:WLBG的一群员工进厂时间:2010年九月试用期:2011年3月到期预期结果:转正,加薪现实情况:被干掉了原因:绩效不合格,都没进行过什么考试的结果,愤怒:绩效去年都考出来了,为什么现在裁呀,早干什么去了,马上要转正了,就不要了,让我们......
10-16
顶风变相违规自查报告,银行违规违法的检查报告
近日,银监会向各地银监局和商业银行下达了《关于开展银行业金融机构同业新规执行情况专项检查的通知》(以下简称《通知》),要求银行业金融机构在7个工作日之内完成同业新规执行情况自查。此次专项检查是继7月份央行进行......
05-20
签订了劳动合同,公司以调查名义拖欠工资变相解聘怎么办?
本人与公司签订了5年的劳动合同,已经就职2年8个月,职位为:总监;因其他部门主管涉嫌经济犯罪。公司以涉嫌部门调查为由,对本人停职通知调查已经一个多月;到目前为止工资拖欠了2个月。目前调查已经基本结束,证明以本人无关,工资......
06-20
曝美团网变相逼迫怀孕女员工离职
一度喧嚣热闹的团购行业近来似乎陷入了集体沉寂,此起彼伏的口水战没有了,高举高打的广告战也消停了。漫漫资本寒冬,既煎熬着企业,也煎熬着员工。作为团购行业老大的美团网,在对手攻势减弱的时候,却在内部点起了火药桶。日前......
11-03
沃尔玛“调薪平均分”设上限?被指变相降薪
管理层的智慧和手段永远是员工所想不到的;就算员工能想到,也因处于弱势而无法向上申诉。按照员工口中“邮件”所提的要求,中国区所有沃尔玛店的周年评估平均分数线必须在3.6分或3.6分以下。换句话说,无论员工多么努力,由于......
04-14
公司变相降薪
本来以为金融海啸对我们公司没有什么影响,过年前公司没有一点裁员、减薪的迹象,过年后风云突变,公司出台了新的工资制度和绩效考核制度,每个月工资的20%拿出来考核,按照考核结果分优秀、良好、称职、不称职四档,只有优秀才......
09-14
公司变相逼迫员工离职和病假工资
你好!我是05年进的一家韩资企业,2010年2月份因宫外孕手术住院和休养共43天,这期间公司没有支付给我任何的工资,咨询人事部以公司没有这样的`规定搪塞。我很想以法律手段来解决,但是又害怕公司变相报复。因为很多2005年的同......
01-31
公司变相裁员强制签订自愿离职申请,合法吗?
公司为了应对经济危机,变相裁员;工厂采取分批放长假方式,周边服务单位解散,强制员工签自愿离职申请书,如果不签,人资就以拒签和请主管给个人考绩给评成D级方式单方解除劳动合同辞退处理且不给任何赔偿.我的.劳动合同......
10-28
怎么看待微信朋友圈中的各种“复制粘贴”的“变相转发”内容
我也非常认可“分享”的精神,但是我觉得分享要有意义。微信朋友圈总有一些好友不厌其烦地通过复制粘贴的手段从QQ空间、微薄等地方“搬运”那些连自己都没有或不愿读的长篇累牍的文章,是出于什么动机?稍理解朋友圈的设计......
10-13
这是变相逼迫员工离职?
本人在原部门做了三年多,但是很突然被调别的.部门工作上很操,因为都被别人追上,都来不及交货给下一关生产线速度不是很快(因为已经一个礼拜了)~每天压力很大现在又规定说用现有的人力工作(等于一个人要做两人的工作)......
07-18
不发工资,变相下岗,触犯劳动法吗?
银行竞争激烈,不择手段给员工下达超出个人营销能力的任务,完不成任务,不发工资,变相下岗,有扰乱金融行为的倾向,是否触犯劳动法?谢谢~!......
08-15
老总变相的逼我走辞职,怎么办
如题,一个外资企业老总看我不舒服让我停职察看一个月发最低生活工资80%保险正常交是变相的逼你走怎么办......
06-18
变相的降工资
我是一名外来务工,我们公司生产部员工大约有5000人,(但我们公司给我们的待遇是基本工资700左右,在原来的按工龄涨的钱集体降).去年下半年公司给我们全体员工变相的'降了工资,按工龄我们工资都已到1000元左右,象这样......
03-12
上海禁止变相克扣最低工资 年终奖不得分摊
上周公布本市企业职工最低工资由每月490元调整为535元后,许多市民打电话到市劳动保障局和晨报,反映本市部分企业,特别是一些销售企业采取变相手段在工资发放上做“文章”,销售员每月仅发薪水400元,不足535元部分待年终发奖......
07-17
生完小孩后上班,变相调岗,逼辞职
本人做会计及出纳工作,因怀孕开始请长假(第一个自然流掉,第二个就很小心),公司也批了,故原来的工作岗位就从别的部门调了一个文员顶替,从没有会计证开始做(本人也是这样过来的,后来自己考了会计证就继续留在财务了,但......
02-15
是自动辞职还是等待被变相辞退?
在家族企业上班真的很不容易,其中的人事关系更是复杂得很。财务总监是老板的表妹,是公司的第二大股东,出纳是老板的堂妹。我知道财务总监一直都想她自己的`某位亲戚来公司财务部工作,对于我进来公司工作这件事件一直都不......
05-19
这算是变相让员工自动离职吗?
您好!我在一家外企代表处工作将近四年从事翻译工作,这四年来,在完全没有人的指导下,自己一步一个脚印地,很努力的去探索和研究把现在的工作岗位上的事变得系统化专业化,系统化,把别人要化十个小时才能工作完的工作我6个小时......
11-26
月相变化评课稿
陈老师这节《月相》环节设计清楚,思路清晰,很好的用模拟实验建构本课的概念,从整个系统角度来思考太阳、地球和月球三者时间和空间上的变化。1.灵活处理教材我们从本节课堂上来看,教师没有被教材所束缚,把课调整为两部分画......
11-03
“月相变化”的教学建议
月相变化是地球上看到的最显著的两个天文现象之一,与我们的生活关系密切。月相变化的知识也是高中地理(发达地区版)中最突出的难点。为了使学生既能掌握教学内容,又能灵活运用于生活实践,我设计了以下几个教学步骤。一、预......
12-18
月相变化教学设计
作为一名默默奉献的教育工作者,就难以避免地要准备教学设计,编写教学设计有利于我们科学、合理地支配课堂时间。如何把教学设计做到重点突出呢?以下是小编整理的月相变化教学设计,仅供参考,希望能够帮助到大家。月相变化教......
07-02
文化变迁相关知识
文化变迁就是指由于族群社会内部的发展或由于不同族群之间的接触而引起的一个族群文化的改变,文化变迁。促使文化变迁的原因,—是内部的,由社会内部的变化而引起;二是外部的,由自然环境的变化及社会文化环境的变化如迁徙、......
09-18
《月相变化》教学设计
作为一无名无私奉献的教育工作者,就难以避免地要准备教学设计,教学设计是对学业业绩问题的解决措施进行策划的过程。我们应该怎么写教学设计呢?下面是小编整理的《月相变化》教学设计,希望对大家有所帮助。《月相变化》教......
07-02
生物的变异的相关介绍
生物的变异是指生物体亲代与子代之间以及子代的个体之间存在差异的现象,包含有利变异和不利变异。1、生物变异的来源1、不遗传的变异:环境因素引起的变异,遗传物质没有改变,不能进一步遗传给后代。2、可遗传的变异:遗传物......
11-13
月相变化成因课堂实录
当地球位于月球和太阳之间时,我们可以看到整个被太阳直射的月球部分,这就是满月。当月球位于地球和太阳之间时,我们只能看到月球不被太阳照射的部分,这就是朔月;而当首度再见到月球明亮的部分时,称为“新月”。当地月联线和......
10-08
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