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资深的精选文案

腾讯资深产品经理对产品经理团队管理的看法

腾讯资深产品经理对产品经理团队管理的看法

做团队管理和做业务不同,特别是面对一群高智商高素质的产品经理,需要一些策略和耐心;这期间也有一些感悟,也简单整理沉淀一下,有8个点吧,在内部团队经常讲,这里简单删减处理后分享一下:1.将员工个人能力成长与团队业绩发展紧......
02-17
资深销售岗位职责

资深销售岗位职责

在社会一步步向前发展的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗......
04-17
职场中资深hr的面试忠告

职场中资深hr的面试忠告

说起HR以及猎头,人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”,“阅人无数”,“明察秋毫”。的确,作为企业人才的把关者,人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验,从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位的几......
07-12
资深专家解说HR三个层次的系统

资深专家解说HR三个层次的系统

HR系统是信息技术与人类资源管理思想的结合。通过HR系统,人类资源管理部门可以在信息化的人类资源管理平台上进行人类资源事务的处理,例如电子招聘、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和......
10-07
资深人力资源总监萧何的成长之感悟

资深人力资源总监萧何的成长之感悟

话说千古一帝秦始皇先生,扫尽天下诸候,实现华夏一统,那是说不尽的威风,道不清的威武。李白有诗为赞:秦皇扫六合,虎视何雄哉。大秦集团公司末年,董事长始皇帝东巡,本次东巡直接改变了三个人的命运(项羽本文略过),让一个混混刘邦......
10-07
资深HR:12年面试2万余人的招聘感悟

资深HR:12年面试2万余人的招聘感悟

自1994年3月份开始,就真正的与做人的工作结下不解之缘。尽管当时也是个13000余人国有企业的劳动人事处的处长,每年的招聘工作的量,可不是现在3、50个人的小型企业可以同日而语的。尤其是让人烦而又烦的是应对各种关系、......
08-26
世界500强企业赴英孚招聘跨行业英语资深人才

世界500强企业赴英孚招聘跨行业英语资深人才

金九银十,各大企业纷纷开启人才招募季,英孚教育职业发展部在上海英孚人民广场中心推出了大型知名企业招聘会,旨在为英语能力出众的英孚学员创造资深职位就业机会,为外资企业觅得更多英语能力出色的综合素质人才。根据200......
02-13
资深心理学家教你如何跨过职场的转折

资深心理学家教你如何跨过职场的转折

一个人从正式进入职场开始,有些阶段必须要经历。首先是稚嫩的新人期,工作几年,对自己的工作渐渐熟悉后,又开始有了倦怠期,离职期虽然提起来伤感,但也是职场必经过程。当然,职场中每个人的经历远不止这些,本期我们只是针对职场......
06-04
一个资深职场白领的工作感悟

一个资深职场白领的工作感悟

你所有不曾料想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。在这个世界上,“唯一不可阻挡的是时间,它像一把利刃,无声地切开了坚硬和......
11-14
资深ui设计师工作总结

资深ui设计师工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,让我们好好写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编收集整理的资深ui设计师......
03-07
资深HR教你如何开口提加薪升职(ZZ)

资深HR教你如何开口提加薪升职(ZZ)

老板的目的就是少花钱,多干活,加薪是一件难事,跳槽是唯一能自己把握自己的命运,但是,你必须有150%的能力资本,去争10%的加薪薪水。想让老板给你加薪、升职,你会怎么做?一项随机调查显示,有将近40%的人会想到利用“伪辞职”来......
10-30
向各位资深前辈请教:我这样的情况,以后职业发展方向在哪

向各位资深前辈请教:我这样的情况,以后职业发展方向在哪

各位前辈,你们好先说说我的情况吧:男,本科(学校不出名),理工科电信专业,英语算是不错,口语,书写,听力,算上等。毕业时,进了一家工厂,种种原因,干了不到3个月就辞职了,之后进了一家所谓的外资贸易公司,做起了采购,名为采购,其实就是做......
08-27
与资深HR沟通感悟

与资深HR沟通感悟

现代人力资源管理,进入我国也就是十余年,二三线城市企业真正重视也就是近几年,而从事人力资源门槛相当之低,用一位前辈的话讲:“是人就能干”这句话听起来会很不高兴,但这种现象也是存在的,不管任何人跨进这个门槛摇身一变,都......
11-21
资深HR谈面试必知的几个雷区

资深HR谈面试必知的几个雷区

作为HR,每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”,举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过大把“面试雷人”,能做出很多雷人的事情。这里要说的是,面试是一个严肃的事情,要认真对待,千万不要因为一些怪异的举动失去面试的机会,这......
12-03
UI资深设计师岗位职责(集锦15篇)

UI资深设计师岗位职责(集锦15篇)

在快速变化和不断变革的今天,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编整理的UI资深设计师岗位职责,欢迎大家分享。UI资深设计师岗位职责11、负......
04-20
资深职场咨询顾问指出校园招聘是应届生获得好工作的最佳途径

资深职场咨询顾问指出校园招聘是应届生获得好工作的最佳途径

机遇历来只找有筹备的人。对求职这类小事,初出校园的你固然也不能打无筹备之仗。经由过程对温州人才网招聘信息的分析,为应届大门生量身打造了这份求职攻略。最不能错过:校园雇用会35%的人经由过程校园雇用会找到事情。......
06-15
求资深HR建议:中年想转行

求资深HR建议:中年想转行

本人一直从事进出口贸易工作,从业务员做到常务副总。年龄大了不怎么想在一线接单,培养徒弟接班,我一直不是十分看好没有实业的外贸方式,想转行金融业,老板也认为公司稳定,我薪水太高不合算,于是好聚好散,我读书充电,四十岁参加......
12-22
资深销售岗位职责10篇

资深销售岗位职责10篇

在充满活力,日益开放的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编整理的资深......
04-17
UI资深设计师岗位职责

UI资深设计师岗位职责

在日常生活和工作中,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的UI资深设计师岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友......
04-20
近三周刘天君等多位资深基金经理密集离职

近三周刘天君等多位资深基金经理密集离职

伴随新基金法的实施和保险、券商和私募等资管机构进军公募基金领域,各大机构对基金投资人才的争夺趋于白热化,再加上市场转暖和私募基金的'巨大诱惑,近期公募基金经理离职数量猛增。统计显示,从5月下旬至今短短三周时间,......
12-26
资深人士谈面试“真经”

资深人士谈面试“真经”

面试是一场“没有硝烟的战争”,这话可能有点危言耸听,但是面试中考验确实无处不在。笔者从事人力资源多年,看过太多才俊因为缺乏技巧而丧失了与心仪企业牵手的机会,因此得出一结论:在能力、经验相差不多的情况下,面试时的技......
08-16
资深钢材销售员辞职信

资深钢材销售员辞职信

尊敬的公司领导和同事们:在钢材销售形势最为艰难的时刻,我怀着一颗万分内疚之心向公司提出辞呈。十四年前刚迈出校园,懵懂无知我有幸跨进销售公司温暖的怀抱,光荣地成为钢铁大军中的一员。这艘企业之巨轮,不仅载着我的职业......
04-23
学习资深秘书的职场生存之道

学习资深秘书的职场生存之道

其实在认识rachel之前,我对“秘书”的理解跟大多数人一样简单,觉得秘书就是伺候人的活儿,只要有点儿眼色,没什么太难的,最需要的就是耐心。直到有机会跟rachel这个在三家著名外企任职过的“资深秘书”见面聊天,才明白许多看......
11-07
资深销售代表的求职信

资深销售代表的求职信

敬启者:顷阅星期四XXX报,获悉贵公司招聘人才。本人曾担任新世界产品公司销售部高级职员四年之久,自信有充分工作经验,可担任贵公司所招聘的职务。本人自一九八一年开始,一直担任售货业务以及函件的撰写工作。在工作期间,除......
10-31
资深HR提醒应届生面试时无须刻意表现的职业化

资深HR提醒应届生面试时无须刻意表现的职业化

人事经理眼前,大学毕业生们越来越“职业化”,面对考官,他们开始在言谈举止上“包装”自己,仿佛每一个都是面试妙手、久经沙场。可是,在筹办面试时,真的需要把自己操练练习成“职场老手”吗?一位负责温州招聘的外企人事总监......
06-12

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