CEO的精选文案

感叹年少理想只剩"空壳"80后个体理想不该被埋葬12岁，他成为江湖无敌的计算机“大拿”(北方方言，即在某一方面最有权威的人)。16岁，他成为史上第一代BBS技术论坛斑竹。17岁，他成为亚洲最年轻的微软三项认证获得者。23岁，他......

乐淘网CEO毕胜日前在对话时表示，自己在百度时也是创业者，百度不是他打工的公司。在谈到转型的问题上，毕胜认为，自己在百度时也是创业者之一，决策过很多百度的工作，没有把自己当成职业经理人的心态。后来离开百度创建乐淘网，......

“党争”存在是客观事实，消灭哪个派别都会使内部关系迅速失衡，容易造成管理混乱。可以说“党争”是中国办公室政治无法避免、也不可回避的事情，CEO随时都可能需要面对。党争形成后，CEO可以允许其存在，但必须要把握底线：不能......

互联网产品和其他产品设计的独特之处是，用户的意见似乎一直很重要。因此，做CEO的去兼做产品经理，似乎就天经地义了。特别是中国成功的互联网公司，从百度到腾讯，到网易到sohu，似乎CEO都喜欢去做产品经理。为什么很多CEO总想......

如果有这种情况，是不是这两家公司会有股权关系？另外，帮忙厘清一下，卡洛斯·戈恩（CarlosGhosn）和JackDorsey（当然twitter和square还没上市，但未来都有可能是上市公司，假如两家公司都上市了，依据美国法律会怎么办）究竟算不算这种情......

想企业更上一层楼，又或者来个彻底振兴，除了与决策正确，组织治理得法外，提升员工的士气与斗志的激励也相当重要。士气如虹则战无不胜，本文特别摘取了世界顶级CEO们对员工激励秘诀。一、确定不同的激励层次柳传志，中国联想团......

管理大师德鲁克曾经提到，高管们配备员工和晋升员工的决策往往很失败，统计下来，他们在用人决策方面平均只有1/3成功，1/3是完全错误的，另有1/3只能说是略有成效。他指出，如果是在其他管理领域，我们是绝不会容忍如此糟糕的表现......

最近我都在各地出差，也拜访了许多久未碰面的朋友。交流彼此的近况与创业心得，互相启发和帮助，是一件很有意思的事情。在杭州，见了一位年轻的创业朋友陈柄烨，他30岁不到创立了非常有特色的二次元小说阅读网站——欢乐书客。......

美林证券和花旗集团两大知名企业的首席执行官斯坦利。奥尼尔和查尔斯。普林斯在其所属公司相继出现高额财务亏损后先后离任，这让人们重新关注起一个对公司治理极其重要却易被忽视的问题：高管继任的选择。据了解，为选取适......

1.一定要有独立的人格、独立的思想。一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。2.仕途，商界，学术。大致说来，每个人都注定要走上三条道路中的某一条。......

"开复老师，请你来当我们公司的董事长或CEO,指导我们创业。"日前，两名不久前才开始创业的成都大学生，向刚刚离职的原谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复抛出了"橄榄枝".对此，李开复方面表示，由于没有看到他们具体的创业计......

“企业的员工是否具有上进心和积极性，公司文化是否具有凝聚力，人力资源开发得好不好，这跟公司一把手的素质、眼光、远见、个人魄力、领导风格等直接相关。如果CEO对人的重要性高度重视，能够认识到人的潜在价值，人之于企业......

吴刚17岁没读大学创业至今，他一路要解决的问题是，“别人老觉得我岁数小。”但36岁的他在创业路上是久经沙场的老兵。吴刚算得上中国游戏事业的最早开拓者。他是一个特立独行的人，不喜欢束缚，创业对他而言几乎是与生俱来的......

在参加亚太经合组织工商领导人峰会之前，惠普公司CEO卡莉菲奥利娜专门在CCTV对话节目与对话的主持人和观众进行了一场对话，既向我们展示她瑭璜般的巧舌，也向我们展示了她钢铁般的意志。■惠普和康柏正在走上坡路问：我是否......

就像其他许多成功女性一样，拜耳总裁桑德拉皮特森(SandraPeterson)将自己描述为一个“更重视激励组织去实现更好目标，而不是实现预期销售利润”的领导者。她非常自豪于她的协作能力与绩效标准，她激励她的团队去实现一个又......

耶鲁的毕业生们，我很抱歉——如果你们不喜欢这样的开场。我想请你们为我做一件事。请你—好好看一看周围，看一看站在你左边的同学，看一看站在你右边的同学。请你设想这样的情况：从现在起5年之后，10年之后，或30年之后，今天站......

新浪科技消息：黑莓CEO程守宗周一透露，由于该公司的触屏手机迟迟未能吸引用户关注，所以他们准备重新将发展重点放在搭配物理键盘的移动设备上。黑莓重走老路：新款手机将配备物理键盘......

每个人都希望他们有更好的面试问题。因此，我咨询了各个领域中的创始人或CEO，问了他们最喜爱的面试问题是什么以及这些问题如何揭示了应聘者的情况。1.你为什么在Y年内换了X份工作？这个问题可以帮助我全面了解应聘者的工......

其实是育儿经迈克尔沃斯克问他9岁的女儿和7岁的儿子自己是做什么的，他们知道公司的产品是为旅馆提供娱乐设施(当然这不是他们的原话)。他们俩都玩过这些设备所以知道。这个很容易理解。“但是我是做什么的?”身为Rooml......

你只闻到我的香水，却没看到我的汗水；你有你的规则，我有我的选择；你否定我的现在，我决定我的未来；你嘲笑我一无所有不配去爱，我可怜你总是等待；你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代……”近期，一部被打上青春励志标签的......

亲爱的兄弟姐妹们：你们好！当我在麦肯锡工作时，就曾想与大家来分享一些职场心得。而今我成为智联招聘CEO的第四个年头，这种欲分享的心情似乎来得更加迫切。我不敢说阅人无数，也不敢说阅历丰富。只希望通过这封信，让你们在职......

日前，泰晤士报对世界500强CEO曾就读的大学做了统计分析，按各学校授予的学位数统计，列出了他们排名。其中，近70位世界500强CEO毕业于榜单前列的哈佛大学、东京大学、斯坦福大学和法国第一工程师学校，榜单前十名的院校被美国......

这几年，其它国的.不知晓，“广告”多且急吼吼是事实；你的离去我们无法评价，但你和广告一样也是事实！......

在复出担任雅虎CEO仅1年5个月的时候，一度被视为“IT英雄”的杨致远选择以博客的方式正式宣布了辞去雅虎CEO职务的决定。他在博客中说：“对于所有人而言，这都是非同寻常的一年。”对于杨致远和雅虎来说，这17个月是自雅虎诞......

核心提示：雅虎的高管们普遍认为，阿莫洛索对雅虎去年陷入与Facebook的专利诉讼案负有主要责任，该诉讼对雅虎来说是灾难性的。北京时间4月26日消息，据国外媒体报道，雅虎董事长弗雷德阿莫洛索(FredAmoroso)已经离职，美国知名的......