手机版
保存到桌面
热门搜索:
反思
教育
初中
首页
个人范文
个人简历
简历模板
简历封面
自我介绍
自我鉴定
求职
自荐信
自我评价
自我完善
演讲稿
讲话稿
演讲与口才
人际与社交
主持词
心得体会
心理学
网申
时间管理
座右铭
职业
转正申请书
行业范文
就业前景
合同
人工智能
生物技术
航天技术
海洋技术
能源技术
信息技术
激光技术
自动化技术
科技
税务
教师
金融
银行
幼儿教育
创业
医疗
互联网
文化
保险
销售
新材料
信托
证券
理财
设计
股票
机构
多媒体
半导体
服务业
服装
工程
传媒
工业
建筑
运输
投资
贸易
农业
生产
生物
办公
法律
技工
爱车
广告词
劳动法
管理
物流管理
工商管理
工业工程管理
公共管理
农业经济管理
档案管理
数据库操作系统
计算机软件
计算机硬件
团队建设
网页制作
行业
签约违约
行政范文
人事
办公行政
会议纪要
聘书
声明
通告
通知
总结
启事
请示
报告
公告
工作计划
工作总结
工作汇报
调查报告
述职报告
聘才头条
企业管理
求职陷阱
人力资源管理
市场营销
五险一金
薪资待遇
工作范文
职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会
社保
面试
裁员
笔试
职场充电
职场点滴
职场动态
职场健康
职场礼仪
职场励志
职场人生
职场文书
职业规划及测评
实习报告
实习鉴定
实习目的
实习日记
实习周记
实习证明
实习总结
绿色校园
出国留学
外语学习
寄语
广播稿
观后感
读后感
读书笔记
电影
教材
教育
军事
考试
历史
书籍
舞蹈
艺术
语文
园艺
中小学教育
黑板报
手抄报
作文
宠物
灯谜
雕塑
对联
购物
国学
摄影
手工DIY
音乐
哲学
时尚
绘画书法
其他
书信模板
保证书
表扬信
辞职信
道歉信
感谢信
介绍信
求职信
申请书
慰问信
邀请函
爱生活
亲子
家电
家居
旅游
美食
命理
星座
游戏
时事
语录
祝词
祝福
评论与鉴赏
爱情天地
户口档案
婚姻家庭
娱乐休闲
趣味测试
休闲杂谈
影视动漫
幽默搞笑
心灵鸡汤
心灵修养
心情美文
爱生活常识
科普知识
传统节日
元旦
腊八节
除夕
春节
新年
祭灶节
情人节
元宵节
上巳节
寒食节
清明节
端午节
七夕节
中元节
中秋节
重阳节
寒衣节
下元节
冬至节
首页
> TAG信息列表 >
教师年度考核细则的精选文案
教师年度考核细则
教师年度考核细则1一、指导思想:突出考核的群众性和民主性原则,以增强考核的公正性和权威性。落实考核向一线教师倾斜向有实绩教师倾斜原则,以增强考核的导向性和激励性。二、实施意见:1.分组:按年级段语文数学组、音体美信......
11-15
幼儿教师考核细则
幼儿教师考核细则1一、师德(100分)1、热爱祖国,热爱幼教事业,拥护党的方针政策,遵纪守法(20分)有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动扣5分,被园长点名批评一次扣2分。2、为人师表,爱护幼儿,有良好的......
08-24
学校教师考核细则2篇
学校教师考核细则1为切实加强我校师资队伍建设,规范教学质量管理,健全激励、竞争机制,以促进教学质量的全面提高,同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据,特制定本办法。第一条考核原则:坚持民主、公正、客观性原则;坚......
10-15
学校教师考核细则
推行教师季度目标管理,量化考核是深化教师人事管理制度改革的一项重要举措,下面是小编整理的学校教师考核细则,欢迎阅读。一、指导思想1、实事求是对教师工作作出科学、客观的评价。2、奖勤罚懒,充分调动教师的工作积极性......
10-15
达立学校教师考核细则
达立学校教师考核细则1第1条遵守作息时间,按要求上下班(1)严格按照学校有关规章制度按时上下班,35周岁以下青年教师按照学校要求坚持坐班。5分(2)基本遵守学校规章制度,按时上下班,35周岁以下青年教师基本能坚持坐班。3—4分(3......
09-09
学校教师考核细则[精]
学校教师考核细则1一、目的及依据为了更好地促进本组每位教师教学、教科研水平及学科的教学质量,根据《苏州达立中学教师岗位职责》、《苏州达立中学教学基本规范》,拟定如下教学规范细则。二、课前教学准备及上下课礼......
07-23
教师绩效考核细则
教师绩效考核细则1根据《教育部关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的指导意见》(教人[20xx]15号)和省教育厅《关于印发江西省义务教育学校教师绩效考核办法的通知》(赣教人字[20xx]20号)及市教育局《关于印发的通知》(......
11-26
教师学期考核细则
一、资历分(10分)1、教龄26年以上者计10分。2、21-25年者计9分。3、20年以下者计8分二、工作量(10分)1、周工作量达到和超过一级工作量(16课时)的教师计10分。2、周工作量在二级工作量(13--15课时)的可计8分。3、周工......
09-05
中学教师考核细则(10篇)
中学教师考核细则1一、组织工作1.学术委员会受校长室委托,协助组织和参与对应聘的各科教师进行业务考核工作。2.以学科为单位成立应聘教师的业务考核小组(以下简称考核小组),小组3—5人组成(包括本学科的学术委员、教研......
05-18
中学青年教师考核细则2篇
中学青年教师考核细则1学校由招生就业处全面指导、管理实习班主任的工作,对实习班主任实行“五个一”管理:要求实习班主任每半月与学生和企业联系一次,每月联系学生家长一次,每月参加一次班主任例会,每月评定一次学生的实......
04-27
幼儿园教师考核细则
关于幼儿园教师考核制度,你知道的有哪些呢?下面是小编精心整理的幼儿园教师考核细则,供大家学习和参阅。为促进本园健康、快速发展,调动广大教职工的工作积极性,强化管理,切实提高保教保育质量,特制订以下考核办法,采用总......
02-11
学校教师考核细则6篇
学校教师考核细则11、获得成果的时间以论文发表期刊日期或证书发放日期为准。2、凡于当年调进我校的老师,本年度取得的成果均属于本方案的奖励范围。3、非教育部门组织的比赛获奖不属于本方案的奖励范围。4、指导学生......
09-09
小学教师考核细则(9篇)
小学教师考核细则1为进一步规范全市中小学教师高、中级教师职务推荐评审工作,真正做到坚持标准、保证质量、科学量化、全面考核、择优推荐,使教师职务推荐评审工作更趋合理、准确、科学,现根据《黑龙江省中小学校教师系......
04-10
中学教师考核细则12篇
中学教师考核细则1一、考核办法1.考核小组成员xxxx2.考核依据(1)教务处、督导室平时检查记录;(2)学校有关部门检查记录;(3)各备课组根据考核细则上交的相关材料。3.考核时间:每一个学期结束4.考核奖:A级备课组内每位教师300元,B......
06-24
教师考核细则
一、家长测评10分家长测评即每学期末家长对班级教师测评的满意程度调查,最高分为10分。得分统计方法为:班主任(配班教师、保育老师)满意票数×10分家长投票数二、教学测评10分教学测评即每学期对幼儿发展情况的书面等级评......
08-06
【精品】学校教师考核细则
一、总则1、教师从参加工作开始参加考核,考核原则上一学年一次。2、教师考核成绩记入学校教师个人业务档案。3、教师考核成绩与期末评比先进、职级确定等挂钩,并起主导作用。4、教师考核成绩按分数分为ABCD四个等次,分别......
07-12
小学教师考核细则
(一)、组织机构:1、成立学校教师考核小组,成员由以下人员组成:校长、教导正副主任、总务主任、大队辅导员、民主推荐教师代表2人,共7人组成。2、考核小组的职责:领导教师考核工作;处理考核中出现的问题和难题;负责各检查项......
04-08
教师考核细则15篇
教师考核细则1一、岗位职责1、对偶发事件未处理或视而不见者,造成学校声誉受影响,影响学校整体形象者,每次扣5分。2、不服从学校安排每次扣5分,不能按时完成学校日常任务每次扣2分(如德育活动任务、教学工作任务等),影响学校......
05-29
教师考核细则(15篇)
教师考核细则1根据区局《关于开展“师德建设年”活动的实施意见》的要求,学校对教师主要从师德、教学能力及业绩、教学工作创新精神和创新能力三个主要方面进行考核,具体细则如下:一、教师能力、绩效的考核(一)业务理论:1.......
05-29
中学教师考核细则
中学教师考核细则1一、考核内容(一)思想品德:(30分)1.热爱祖国、立场坚定2.学习目的明确3.遵规守纪4.心理品质良好(二)知识能力:(20分)1.学习成绩2.基本技能3.学习能力(三)体质健康:(20分)1.体育知识技能2.体育达标3.锻炼习惯4.卫生习惯(四)审美意......
09-10
中学青年教师考核细则
学校由招生就业处全面指导、管理实习班主任的工作,对实习班主任实行“五个一”管理:要求实习班主任每半月与学生和企业联系一次,每月联系学生家长一次,每月参加一次班主任例会,每月评定一次学生的实习成绩,一个学期评选一次......
09-14
教师考核细则(合集15篇)
教师考核细则1根据区局《关于开展“师德建设年”活动的实施意见》的要求,学校对教师主要从师德、教学能力及业绩、教学工作创新精神和创新能力三个主要方面进行考核,具体细则如下:一、教师能力、绩效的考核(一)业务理论:1.......
05-29
教师业务考核细则
教师业务考核细则1一、考核目的:幼儿园对教职工的考核工作,目的是在于发挥考核在竞争机制中的激励功用,鼓励全体教职工不断进取,在工作中团结协作,在团队中实现自我价值的体现。我们希冀通过对各项日常工作公平合理地评估......
05-29
教师常规考核细则
教师常规考核细则1一、计划1、教师要按时上交各类教学工作计划(1分)。计划要求做到封面的姓名与日期完整0.1分,学情分析到位0.1分,教学目标明确0.1分,教材分析详细0.2分,有教学进度安排0.1分,有研究的教学问题或课题0.1分,有......
09-07
教师常规考核细则3篇
教师常规考核细则1一、岗位职责1、对偶发事件未处理或视而不见者,造成学校声誉受影响,影响学校整体形象者,每次扣5分。2、不服从学校安排每次扣5分,不能按时完成学校日常任务每次扣2分(如德育活动任务、教学工作任务等),影响......
09-07
今日头条
1
心灵鸡汤语录实用15篇
2
初入职场新人几点建议
3
2017年实习商店店长工作总结
4
西游记学生作文400字汇编5篇
5
妈妈对孩子的新年寄语
6
电影《我和我的祖国》观后感1000字
7
平面广告专业就业前景
8
小制作作文5篇【精品】
9
角质层是什么-角质层过薄应该如何护理
10
中餐厅服务员工作总结
每日精选
有关中秋的灯谜精品12篇
2023-07-10
(实用)税务专员的工作职责
2023-07-12
排包的做法步骤
2022-02-12
公司职员职场礼仪
2020-03-03
《文成公主进藏》课后反思
2022-12-01
热门标签
之风满
打水
激励销售团队的话语
阿斯旺
轰轰烈烈
搬运
场站
老师德育工作总结
亟须
个人销售自我鉴定
申请购买办公设备的请示
宣传部
静音
“同上一堂防溺水课”网络直播个人观后感
二年级音乐下册教案
诞节
合作经营
地下铁
最新文章
精选文化苦旅读书心得
在税务局的实习报告锦集七篇
除夕最好的祝福语5篇
主持人自我介绍13篇
书法,我的良师益友作文
争做美德少年的手抄报及寄语
放烟花作文优秀
【精品】时尚作文集锦10篇
【热门】专业实习报告模板9篇
竞选大队委演讲稿(集锦15篇)