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之人谈的精选文案
亲情之人谈家庭教育
今天,在发展市场经济的条件下,金钱和财富成为幸福生活的重要标志。但是,同样需要符合时代的正义原则和道德标准。中国的现代家庭,决不能离开传统的精神要素而存在,它只能在传统的基础上吸收新的成份,逐渐适应现代社会。子女......
06-13
谈人力资源管理之员工“生日礼物”
一个朋友的公司为了增强企业凝聚力,体现公司对员工的关怀,增进企业与员工感情,2005年3月份启动生日祝贺方案,向每位过生日的员工赠送蛋糕和礼品。此活动得到全体员工及社会各界的赞誉。但是也不得不承认经过一段时间的运......
05-13
浅谈传统文化之美
传统文化在中国已有五千年的历史。它之所以能延续五千年,是因为他有着辉煌的历史,他之所以辉煌、灿烂是因为它的意义非凡,使人爱益非浅,并让人人受益。在上个月,学校就开展了传统文化的讲座,通过这次活动。我对这些文化是更......
08-30
面试经验之我谈
在招聘面试中谈谈我的经验,如何在短短的半个小时至两个小时内识别应聘者,其实难度还是很大的,也需要经验的不断积累。尽管面试决策也会有错误的时候,但更多真正考核应聘内在的因素还是要在试用期去察觉,也就我们说的冰山理......
09-26
浅谈文学之凉
时光的巨轮覆没历史最后一点光辉,一切在夕阳显得那么悲凉。宛如时光老人晚年的白发,孤独而刺眼。这个世界如同巨大的搅拌机,无论美好的,恶劣的,高贵的,粗俗的,真诚的,虚伪的,最后都变成了浆糊。可是本不该变的一种信念,一种文化......
09-20
理财经验之谈
投身金融界的女性越来越多,她们之所以在这个男性占主导地位的领域里如鱼得水凭的是精明的头脑和踏实的努力,她们并不是高深莫测的"女大款",但都有自己精明的'理财之道,我们采访了两位"金融女性",听听她们的经验之谈:平安保......
08-01
拾荒梦之浅谈艺术
拾荒梦——浅谈艺术我并不想做什么理论清谈,因为艺术其实离我们很近,很近。而面对这浪漫而亲切的字眼,我又怎么忍心把它归述成客观概念的条框呢?其实每个人每天都在进行着艺术创作,其内容包括日常起居,用自己的眼光看世界,因......
06-27
家教经验之浅谈
谈到家教经验,我算不上成功,也不想被别人以为是班门弄斧,只是想和那些热心家教事业的人一起探讨一下,以求从中能获得一点启发,这就足够了。本人很热爱家教这个行业,除了能带来一定的收入外,能给学生带来学习上的进步,自身也能......
12-09
浅谈演讲艺术谈之演讲的蓄势
1、演讲的蓄势没有气势,没有充沛的激情的演讲是苍白无力的。而气势、激情来源于“蓄”。演讲中蓄势的运用,就是在构建演讲高潮的过程中,先极力铺排、储存,积蓄起强烈主观情感,从而构成一种雄浑、强健、饱满的冲击力量,一经......
04-03
谈生活谈人生感悟
不要在抱怨自己的生活,不要再失败之中无法自拔,无法抬起自己的头来。以下内容是小编为您精心整理的谈生活谈人生感悟,欢迎参考!谈生活谈人生感悟一静静的走在街头,一片片的乌云笼罩整一片的天空,淅淅沥沥的小雨,缠缠绵绵般的......
06-21
浅谈人力资源管理之外的人力资源问题
不久前流行的“把信送给加西亚”一类书,道尽了老板们找不到好员工的遗憾,使其空有满怀壮志、手下却缺乏才堪大用的人,宏图远景没有足够的支撑,战略部署不能很好地执行,甚至员工散漫懈怠、效率低下,这样的处境确实令人同情。......
02-29
离职面谈之我谈
前天终于提出离职了,还是裸辞,发出辞职报告的那一刻,压在自己心里的那座大山终于没有了。所有人都说我不明智,建议至少要在找好下家后再走。我想可能我现在真的有点头脑发热,但是现在的这种状态自己真的承受不了了,所以也就......
09-26
面试的经验之谈
在人力资源六大模块当中“招聘与面试”是最难把握的,涉及心理学、行为学等,而无论我们做得多么专业,仍然存在一定的不确定因素。但身为HR需要不断累积经验和技能,培养洞察应聘者真面目的能力。希望我的一点经验之谈,能让大......
06-08
谈谈面试之面试篇
学过hr或者做过招聘的hr一般都知道,在面试过程中,都会设计一些面试问题,并且层层递进,引导面试者进入一个放松状态,并能将自己最真实的想法和状态表现出来。这个其中有几大陷阱给各位提个醒:1、在工作中比较成功的项目经验......
04-04
谈谈广电编导之校考的重要性
对高考艺术类考生来说,各地省考普遍结束,在迎来六月国考、即文化考试之前,当下(元月)已经拉开了校考之序幕,如何应对、重视即将到来的校考?许多考生知之甚少,甚至有一些错误的看法和做法。在此,很有谈谈之必要。校考,也称院考。......
04-08
职场人生存法宝之谈判是堂白领的必修之课
无论是在工作或生活,“谈判”都是一门艺术,它能帮助我们与他人达成共识,是处理好人际关系的有效方法。在职场,当与上司、同事甚至公司发生分歧,“谈判”更是不可或缺,如何掌握好这当中艺术,是职场人的必修课程。学会谈判:职场......
07-02
社会心理学之浅谈网络人际关系
在科技发展日新月异的今天,互联网作为一种学习、工作、生活模式已经深深植入到我们的社会生活中,与我们的衣食住行、日常起居息息相关。人们之间的人际交往现在不单单只是传统的面对面的人际交往,还产生了一种新型的人际......
03-01
职场交际,之谈礼仪
语言是双方信息沟通的桥梁,是双方思想感情交流的渠道。语言在人际交往中占据着最基本、最重要的位置。语言作为一种表达方式,能随着时间、场合、对象的不同,而表达出各种各样的信息和丰富多彩的思想感情。语言表达出来。......
06-05
摄影技巧之浅谈人像摄影的影调
摄影,技巧,人像,影调影调是一个传统摄影中就存在的概念,画面中深色、黑色占面积多的照片,称为低调照片,而画面中白色、浅色占面积多的照片就是高调照片。高调摄影,技巧,人像,影调在人像摄影中,经常采用高调的手法表现女性......
03-20
谈谈网站的外部优化之我见
SEOer要知道,一个网站的优化不仅仅需要内部优化,也需要外部优化,内部优化是网站的核心,外部优化则是把我们内部的优化结果展现出去,两者缺一不可,今天小马便和大家浅谈一下外部链接。一:为自己网站代言当我们将网站内部优化......
07-07
从诸葛亮的“知人之道”谈面试
有经验的面试官谈面试,谈观其“德”,谈考其“才”。这是从“德与才”两个维度来考察应聘者,但我认为凡事都有相对性,对同一件事从不同的角度看,会有不同的“德才”观点。比如,对员工违纪的看法。不少人倾向于严格按照法律规......
04-19
从诸葛亮的知人之道谈面试
pincai网为您带来从诸葛亮的'知人之道谈面试。一曰,问之以是非而观其志;二曰,穷之以辞辩而观其变;三曰,咨之以计谋而观其识;四曰,告之以祸难而观其勇;五曰,醉之以酒而观其性;六曰,临之以利而观其廉;七曰,期之以事而观其信。......
07-06
谈教师之幸福随笔
谈教师之幸福随笔1前几天,去一个餐馆用餐时,碰到了一个我十几年前教过的学生,样子虽然略有变化,但是他的神态让我一眼就认出来了,女儿还以为是我的同学,那时我刚上班,对自己的未来充满了期望,如今我又得到了什么呢……简单的......
07-20
人事总监之 谈转正
刚刚换了一家新的公司。工作环境和公司发展都还不错。但发现人事总监是个很有意思的人。喜欢人家到他那去打小报告,觉得自己挺了不起,什么都知道,什么情况都掌握。喜欢有一点点批评或天气太热不愿到外面办事就显得特委屈......
08-15
人力资源管理的工作经验之谈
导读:行业交流要给大家传递积极的情绪、对工作的信心,经验积累的分享,偶尔带点自我情绪也不宜太多!做了10年人力资源工作,几份工作下来,总感觉自己一直在做管理前端工作,没有做到后期,一直比较遗憾。管理工作也是一个不进则......
06-13
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