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半数的精选文案
能源环保行业半数员工年终奖超过两万元
能源环保领域年终奖在2万元以上的员工比例超过一半。33.42%的被调查者的上一年度年终奖在20000元以下,20000-50000元的占30.14%;13.70%的在50001-100000之间,100000元以上的群体比例仅占9.32%;同时,有6.85%的企业上一年......
10-27
心理压力颇大 近半数的职场人对升职不感冒
升职加薪对大多数职场人来说,是值得高兴的事。因为这不仅关乎自身利益,也说明自己的付出得到了肯定。可要说“升职加薪”是每个人的目标,那也不尽然。随着工作、生活各方面压力的增加,不少人都表示,“加薪、鼓励,可以。升职......
06-04
超半数白领无带薪年假 两大原因阻碍带薪休假
工作压力大主动放弃无法律依据想休也难虽然是否取消黄金周还未最终敲定,但已有专家指出,取消黄金周的先决条件是实行带薪休假。而根据中华英才网针对今年“十一”黄金周所做的调查显示,有56.41%的人没有带薪年假。现状:超......
08-12
白领跳槽的原因近半数不满薪酬待遇
刚过正月十五,又到一年跳槽季。昨日,智联招聘发布2015白领跳槽调查,结果显示,与去年春季及秋季两次调查的结果对比,上海白领春季跳槽意愿创下新高,而薪酬水平是白领跳槽主要原因。按照以往的观察,每年春节假期结束之后,一般是......
03-20
八成白领遭遇职业瓶颈半数人想通过跳槽解决
根据近日中国青年报社会调查中心与腾讯网新闻中心联合实施的一项调查(4691人参与),84.4%的受访者都表示自己曾遇到过职业瓶颈。调查显示,职业瓶颈最突出的表现就是“缺乏工作热情”(56.2%)和“在工作中难有突破”(50.6%......
08-01
职场上半数女性经常受到性别歧视
昨天在沪举行的睿问2016女性职场发展高峰论坛上,中国第一部女性职场报告《睿问2016女性职场发展调查白皮书》发布。调查发现,50%的女性表示在工作场合经常受到性别歧视、47%表示偶尔受到性别歧视,只有3%表示从未有过。该......
03-04
半数员工不满企业职业规划
本报讯(记者王荟孔悦)超过一半的被调查者认为,其企业领导者在为员工规划职业发展方面做得不好。日前,人力资源服务机构KellyServices与智联招聘联合发布了《KellyServices全球雇员指数调研》,结果显示,中国员工对其企业领......
03-15
中秋节近半数职场人难团圆
“独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲”,中秋节临近,忙碌的职场人又会如何度过呢?在英才网联推出的“职场人如何过中秋”的调查中显示,近半数的职场人在今年中秋不回家,路途遥远成为回家的最大阻碍。更有28%的职场人要在加班中......
11-20
大晒奖金成为往事 半数白领年终奖无望
华声在线讯年关已至,各大写字楼里的白领们却普遍高兴不起来,他们的年终奖正在遭受金融海啸的吞噬和捉弄。在为期两周的时间里,中国最大的高端商务SNS天际网,对4000多名中国白领所做的实名调查显示,近五成白领对年终奖已不......
11-10
关于中国科学院大学明年招生半数按高考成绩录取
今年首招本科生的中国科学院大学日前举办了开学典礼。记者了解到,该校明年在京招生将不再全部以综合评价的方式进行选拔,而是将一半左右的名额拿出来,按高考成绩录取。中国科学院大学校长丁仲礼透露,明年该校的招生省份,仍......
06-27
近半数求职者遇过求职陷阱
近半数求职者遇过“陷阱”,这篇文章由收集整理,有时候一篇文章,一个故事就能让人的一生改变,希望有关于近半数求职者遇过“陷阱”的这篇文章能对您有所帮助!近半数求职者遇过“陷阱”在3月15日消费者权益日来临之际,一项关......
08-29
半数美国职场人士会在上班时间网购
半数美国职场人上班时间网购,你怎么看?日前,据凯业必达的节前调查,美国职场人中有一半会在工作的时间进行网上购物,这样的趋势已经引起了雇主的注意,有的雇主对此表达了不满。根据Findlaw对于职场人士的调查,有企业表示会对......
03-25
逾半数网友期待今年涨薪11%-20%的职场调查
今天是春节假期的最后一天,对于职场人来说,值得拼搏的新一年即将开始。大家对自己羊年职场生活有哪些期待?看好看衰哪些行业?记者为此发起《羊年职场期望值调查》,并采访了人力资源专家、劳动法专家、知名猎头,请他们深入分......
08-04
华为另一面:半数员工从事研发 更重视软件
据《华尔街日报》报道,华为技术有限公司凭借向世界各地的客户供应网络设备而远近闻名,但这家中国公司更多地强调研发而不是硬件制造的事实却相对来说鲜为人知。实际上,华为全球员工约有一半从事研发。华为技术有限公司(H......
04-01
超过半数企业人才供给不足,营销和研发人才最紧缺
人才储备的重要性已经无需赘述,但是仍然有很多企业在行动上过于迟缓,人才吸引和保留的前瞻性不足,使得企业在人才梯队建设方面处处被动,直到人才短缺时,才会亡羊补牢。为了成本上的考虑,各层级、各职能条线上都有充足的人才......
04-03
晒奖金成为往事半数白领年终奖无望?
如题,晒奖金成为往事半数白领年终奖无望?股市那也是陷入前所未有的低迷,不知道有没有人关注这方面的文章?......
03-25
怎么看待沪深IT人才半数来自南京
扬子计算机世界网消息记者从南京召开的信息服务系统研讨会上获悉,在上海、深圳的IT高级人才中,至少有一半人才来自南京的学校、研究所或IT企业;与此同时,南京珠江路IT企业却紧缺多种IT人才。有关经济学家指出,IT人才流失严......
12-02
近半数求职者遇过“陷阱”
在3月15日消费者权益日来临之际,一项关于“求职陷阱”的特别调查显示,近半数求职者曾在上海遭遇过“求职陷阱”,而现场招聘会则成为“骗子”最常出没的场所。七成受访者计划春季求职调查显示,有68的调查者计划在传统的“......
08-23
数学半期考试总结高中
数学半期考试总结高中一期中考试总结光阴似箭、日月如梭。时间如流水般,一转眼就过去了半个学期。在经历了半个学期的学习生涯后,在品尝了半个学期的酸、甜、苦、辣后,免不了又要进行一场令人惊心动魄、紧张而又回味无穷......
09-05
数学半期考试反思300字
下面是小编为大家整理收集的关于数学半期考试反思300字范文,欢迎大家阅读,希望可以帮助到你。可以借鉴的哈。范文一:我平时不上课不认真,数学竟然还到90,为此,我想出了几个办法.1)在做题前,时刻要记得还有个"";2)解答题时,......
02-23
水象星座下半年贵人指数
巨蟹座贵人运指数:60%比较容易结识能在事业和学业上为巨蟹带来帮助的人物。即便社交机会不多,仍然有可能通过朋友介绍,认识一些有远见,有头脑的贵人,对方为巨蟹提出来的建议通常是很有建设性的,可采纳的程度相当高。可是,下半......
08-24
学生数学半期考试总结
篇一:学生管理半期工作总结一年来,我校以十八届五中全会精神为指导,按照学校工作计划安排,以“六有规范”为宗旨,以学生良好习惯养成教育为主线,以丰富多彩的教育活动为载体,以科学规范的德育管理为保证,培养学生良好文明习惯......
07-20
上半年数学组工作总结
总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不如立即行动起来写一份总结吧。你想知道总结怎么写吗?以下是小编收集整理的上半年数学组工作总结......
09-18
数学半期总结1000字
篇一:数学半期总结1000字在刚刚结束的期中考试里,我犯了很多不该犯的错误。我知道老师对于我有着很大的期望,可是我还是没有考好。对于这点我感到十分抱歉。但是既然犯了错误就要改正,所以,通过考试我也想了很多以后一定......
11-30
高中半期总结数学范文
篇一:高中半期总结数学范文今天早上,年级组长把这次期中考试的所有数据都整理出来了,单看成绩,所教的两个班在同类的班级还算不错的,6班(体育班)的平均分是44.76,10班(理科班)的平均分是40.95.且10班的尖子分也较突出,在年级表......
07-20
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