开除员工的通告的精选文案

开除员工的通告篇1xxx，女，xx区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，xxx出生，籍贯：xxx，户口所在地：xxx区，家庭住址：xx区xxx街，身份证号：xxxx，手机号：xxx，邮箱：xxx。于20xx年9月到我公司——云南德科特生物工程有限公司就任淘宝店长一职，随后......

关于开除员工的通告1xxx先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。您的`一切待遇按照xxx规定办理。xxx有限责任公司20xx年xx月xx日关于开除员工的通告2......

开除员工的通告篇1物业部员工：鉴于您在无故殴打xxx，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的'名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结......

开除员工的通告1赵，女，____区人。汉族，学历：大专，政治面貌：团员，________出生，籍贯：________，户口所在地：________区，家庭住址：____区________街，身份证号：____________，手机号：________，邮箱：________。于20____年9月到我公司——云南德......

开除员工的通告1琴社·馆职员xxx在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在20xx年4月26日琴社业务......

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开除员工的通告11、我司员工xxx在担任业务员职务时，经客户及供应商揭发在公司工作期间冒充供应商，协同竞争对手拜访客户。严重违反职业道德及公司规范，根据《劳动管理条例》予以开除。2、经多家客户反应并证实，在开除后此......

开除员工的通告1______：鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超......

开除员工的通告1xx先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的`录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位......

开除员工的通告1尊敬的xxxxx先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xxxx条第xxxx款的规定，决定终止合同，请您于20xx年xx月xx日离开本公司。您的'一切待遇按照xxxxxxxx规定办理。xxxxxx股份有限公司xx年xx月xx日开除......

关于开除员工的通告1xxx先生/女士：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的.《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。请于20xx年xx月xx日前办理业务交接......

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开除员工的通告1xxx：车间员工xxx，于xxx年xxx月xxx日起请假四天，截止xxx月xxx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资......

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开除员工的通告篇1鉴于_________在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，_________的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关......

开除员工的通告1尊敬的客户：首先感谢广大客户和合作伙伴对xxx的一贯支持!我公司业务员：xxx，从20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管，今后的'老客户和新增业务归蒋经理管......

开除员工的通告1全体员工：20xx年2月19日上午，北京基地人事文员小倩与清洁工小英因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，小英被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，小倩、小英家属、北京基地代理经理三方一致......

开除员工的通告1xxx先生/女士：根据本公司与您签订的'劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的一切待遇按照xxx规定办理。xx股份有限公司20xx年xx月xx日开除员工的通告2xx部员工x......

开除员工的通告1xx先生：鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。请于xx年xx月xx日前办理业务交接手续。本公司......

开除员工的通告1全体员工：车间员工xx，于xx年xx月xx日起请假四天，截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资......

关于开除员工的通告1物业部______员工：鉴于您在无故殴打____，辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关......

开除员工的通告1xxx先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第xx条第xx款的规定，决定终止合同，请您于xxxx年xx月xx日离开本公司。您的'一切待遇按照xxx规定办理。xxx有限公司xxxx年xx月xx日开除员工的通告2xx：鉴于在担任......