市场营销岗位职责18篇

随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的市场营销岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场营销岗位职责1

职责：

1、负责团队组织发展工作，人员的招募和筛选;

2、根据上级要求设定、完成工作目标，培养新人;

3、带领团队完成团队目标;

4、开拓市场，建立良好的客户沟通渠道;

5、以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

任职要求：

1、25-40岁以上，大专及以上学历;

2、有团队管理经验，或一年以上金融领域工作经验;

3、有良好的沟通能力和亲和力，热情、上进，有责任心;

4、较强的学习能力和组织能力，良好的心理素质和适当的抗压能力。

市场营销岗位职责2

岗位职责：

1、协助组织对新投资项目进行（或委托进行）可行性研究，提出项目的市场定位策略，指导地块研判及指导前期定位报告撰写；

2、协助制定总体营销策略和计划，并统筹计划的实施，组织拟定项目销售价格方案；

3、统筹案场日常销售及策划事宜；

4、协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息，定期制定公司土地储备，中长期发展规划和投资价值分析，为公司项目投资决策提供依据；

5、组织进行房地产市场调查研究，并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导；

6、协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。

任职资格：

1、全日制第一批本科及以上学历，市场营销、经管、房地产开发相关专业；

2、年龄：30—35岁，6年以上房地产营销管理经验，2年以上同等岗位工作经验；

3、具有较强的计划组织、沟通协调、统筹管控能力。

市场营销岗位职责3

岗位职责：

1、负责公司it项目市场拓展；

2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

3、建立和完善市场信息（产品、客户、竞争对手等）的收集、处理；

4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；

5、根据市场需求变化，对公司的产品和服务做出相应调整；

6、较好的完成领导安排的其他工作。

任职条件：

1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历；

2、具有1年以上招聘相关工作经验；

3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平台职位发布及招聘流程，掌握各种招聘工具；

4、具备良好的沟通交流能力，能够妥善处理内部员工关系

5、熟练运用及开拓各种招聘渠道，具备很强的自驱抗压能力，处事灵活，亲和力强；

6、对企业文化的建设能够有个人的认知和见解，策划团队活动等：

7、工作认真、负责，善于学习。

市场营销岗位职责4

职责：

1、根据公司发展规划建立全面的销售战略，明确市场发展目标和市场定位;

2、规划公司销售系统的香精事业部运营、业务方向，领导团队建设制定并组织实施完整的销售方案;

3、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

4、组织部门开发多种销售手段、完成销售计划及回款任务;

5、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略级预算。

6、掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解;

7、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据;

任职资格：

1、管理、市场营销专科以上学历;

2、有5年以上销售管理工作经验，3年以上咸味香精香料销售工作经验;

3、具有较强的市场策划和运作能力;有大型企业市场部工作经验者优先;

5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力、沟通技巧;

市场营销岗位职责5

职责:

1、制定会员积分平台营销推广方案，在规定时间、预算内完成100%会员转换;

2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动，促进会员活跃度，有利于园区招商与续租;

3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

4、拓展、引进商务合作资源，推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

5、提炼会员服务亮点，进行营销包装与推广输出;

6、搭建会员社群，对会员服务产品进行圈层营销;

7、协助项目经理进行项目执行统筹，在项目计划时间、预算内达成项目目标。

任职资格:

1、本科及以上学历，3年以上工作经验;

2、具备市场营销专业知识及经验，曾独立策划、落地中大型市场营销方案;

3、熟悉并了解互联网营销模式，曾有过负责互联网会员营销经验优先

4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求，了解创业圈，曾具备服务企业决策团队经验;

5、良好的文案功底，性格活泼开朗、社交属性强;

6、具有一定的'项目统筹能力与体系思维，执行力强。

市场营销岗位职责6

1、市场营销部经理职责

（1）正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

（2）决定销售策略和建立销售计划，采取行动实施。

（3）善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

（4）进行管理销售活动，职务分配和内部沟通。

（5）有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

（6）利益计划与管理。

（7）及时总结汇报情况，上呈总经理室。

2、市场营销部策划副理职责

（1）进行市场调研，分析季节变动相关关系，协助营销经理制定销售目标。

（2）分析市场占有率，进行销售的策划、落实和进行。

（3）进行对销售员的培训、指导和监督，对营销员进行各项活动的指引。

（4）协助草拟销售计划，上呈营销经理。

（5）内部与各部门协调沟通，及时将客户建议反馈部门改善。

（6）对外公关，提高酒店知名度，及时推广酒店的项目。

（7）对营销员进行业绩评估。

（8）协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营，回收活动管理。

3、高级客户主任职责

（1）根据酒店市场营销计划，按照客源构成比例要求，带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务，定期统计各营业员的销售业绩。

（2）统筹拜访客户，分配各营业员拜访的区域，巩固现有客源，开发新客户。检查收集营业员的拜访报告，及时建立客户档案，上呈营销经理。

（3）收集客户的反馈意见，向策划经理汇报，以便改善。

（4）参加在酒店的“早晨问候”，与住客、熟客交谈、及时征询意见，完善服务细节。

（5）每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况，确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

（6）利用公关技巧和营业技巧，广交各界人士，扩大信息来源，掌握商机。

（7）积极参与酒店举办的各种促销活动，建立酒店形象，促进业务发展。

（8）完成营销经理布置的其它各项工作任务。

4、客户服务主任（营业员）职责

（1）根据营销经理分配的营业目标，在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务，及时汇报业绩。

（2）坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系，并有计划地开发新客户，发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。

（3）每周参加到前台、餐厅做早晨问候，与客人沟通，及时汇报情况。

（4）认真处理好客户的订房、订餐等业务预订，落实到位，诚恳耐心地做好沟通工作，给客人一种信任感，从而建立长期合作关系。

（5）积极参与酒店筹办的各项促销活动。

（6）协助收集有关信息，促进经营。

（7）完成有关营销文件，与客户签订商务户口、旅行社协议，拓展酒店的业务。

（8）每天整理各片，列入名录，归类存档。

（9）完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

5、营销文员岗位职责

（1）协助部门经理处理营销部业务和行政工作。

（2）做好部门会议记录，整理打印好后报送部门经理和有关领导。

（3）负责部门的业务及行政档案，分类存放，收集市场信息。

（4）负责部门的日常事务。

（5）协助部门经理协调与各部的工作关系。

6、美工主管职责

（1）直接对部门经理负责，组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

（2）独立完成重要的美术设计、制作。

（3）主持制订美工室管理制度、设计和作业流程，并督导下属认真执行。

（4）审核制品质量维护酒店的格调和声誉。

（5）定期培训、评估、考核员工。

（6）随时掌握国内外有关信息，建立美术资料库，保持设计、制品的合理性、创新性。

7、美工职责

（1）完成酒店美术制作任务，如宴会会场布置，大型广告及vip用品设计制造等。

（2）妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等，定期进行用料统计，以便部门成本核算。

（3）同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

营业部的部门性质服务质量的标准、设备设施的良好、员工的心态动态、市场的方向把握、营业品项的添减、营业成本的控制，那么营业部经理的岗位职责是什么？

一、接受总经理的督导，直接向总经理负责，贯彻企业各项规章制度和总经理的工作指令，全面负责营业部的经营和管理。

二、根据企业规章制度和各设施项目具体情况，提出部门管理制度和领班的具体工作任务、管理职责工作标准，并监督实施，保证部门各项休闲娱乐设施及各项管理工作的协调发展运转。

三、分析各设施项目的客人需求、营业结构、消费状况及发展趋势，研究并提出部门收入成本与费用等预算指标，报总经理审批。纳入企业预算后，分解落实到各设施项目，并组织各级主管和领班完成预算指标。

四、研究审核各设施项目的服务程序、质量标准、操作规程，并检查各设施项目各级人员的贯彻实施状况，随时分析存在的问题，及时提出改进措施，不断提高服务质量。

五、根据市场和客人需求变化，研究并提出调整各设施项目的经营方式、营业时间、产品和收费标准等管理方案。积极配合企业销售活动，配合有关部门组组织和推广等销售活动，适应客人消费需求变化，提高设施利用率和销售水平。

六、审核签发各设施项目领班的物品采购、领用、费用开支单据，按部门预算控制成本开支，提高经济效益。

七、做好各设施项目领班工作考核，适时指导工作，调动各级人员积极性。随时搞好巡视检查，保证营业部各设施项目管理和服务工作的协调发展。

八、制定部门各设施项目人员编制，定期安排员工培训。根据业务需要，合理组织和调配人员提高工作效率。

九、对企业的低量易耗品和日常营业消耗用品（包括水、电、气等），严格控制其使用量。把营业成本控制在最底使用量。

十、随时收集、征求客人意见，处理客人投诉、并分析营业部服务质量管理中带倾向性的问题，适时提出改进措施。

十一、搞好营业和企业各部门的协调配合，完成总经理交办的其他工作任务。

市场营销岗位职责7

1、认真贯彻和遵守国家有关法律、法规及行业、公司的各项规章制度。

2、接受客服部主管的管理，对客服部主管负责。

3、树立良好的心态和敬业精神，以积极热情的态度坚定的信心去投入工作。

4、通过电话进行营销，与市场专员合作完成各项营销工作、

5、根据上级要求，制定执行电话营销计划和方案，按时完成各项指标和工作任务。

6、负责指定范围内的营销和客户服务工作，对所分配客户进行及时跟进并及时将客户信息录入系统。

7、做好电话记录，做好客户分析，及时传递信息。反馈客户意见和信息，提出合理化建议。

8、通过电话沟通了解客户需求，寻求营销机会并完成营销任务。

9、每日整理客户档案，不断完善内容，并报营销主管。

10、收集电话营销成败案例，改进工作，提高效率。

11、掌握电话营销技巧，确保电话营销质量。

12、使用规范、标准的语言开展电话营销工作，在毎次通话前有充足的思想准备。

13、在电话中进行交流做到如同面谈一样微笑服务，用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气。

14、熟悉各种电话营销术语与商场相关信息，及时解答客户疑议，增强客户信心。

15、16、对公司客户档案负有保密责任。积极完成其它临时性工作。

市场营销岗位职责8

职责：

1、负责区域内项目的市场信息收集、营销网络开发及重要客户关系维护;

2、发现区域内的潜在客户，并及时汇总客户信息上报主管领导。

3、配合技术人员进行技术展演、咨询。

职位要求：

1、从事销售工作一年以上;

2、具备独立销售能力，有大型设备或工程类相关工作经验优先;

3、愿意从事环保行业，执行能力强;

市场营销岗位职责9

职责：

1、熟练掌握公司智能家居产品，完成一定销售任务;

2、负责智能家居系统的产品推介展示与市场调研，利用电话、上门拜访及公司展销等多元化方式开拓销售市场;

3、负责智能家居系统产品的资料收集整理及反馈;

4、配合业务经理完成本部门各项销售管理工作。

任职要求：

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有工作经验的优先考虑。

市场营销岗位职责10

岗位职责：

1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建；

2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；

3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；

4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

6、善于玩转微信，直播，微博等社交平台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。

7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。

8、有线下营销渠道销售经验优先。

任职要求：

1、大专及以上学历，从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。

2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验，对线下营销发展趋势有较深的认识；

3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验；

5、拥有较丰富的线下营销推广渠道；

6、良好的沟通协调能力及资源组织能力；

7、为人正直，有上进心，责任感强，具备良好的策划能力，谈判能力强，有影响力，在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先；

8、丰厚的业务提成。

市场营销岗位职责11

职责：

1、销售报价，合同整理;

2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;

3、销售合同及销售资料的保管;

4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;

5、完成营销总监交办的其他工作任务。

任职资格：

1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;

2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;

3、沟通和协调能力好，服务意识强，具工作稳定性;

市场营销岗位职责12

职责：

1、主管市场销售团队，负责客户的开发、跟进、转化工作;

2、负责策划及组织实施市场活动，包括派单、地推等市场活动;

3、负责根据市场部的工作安排，参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;

4、根据活动主题，策划相应文案，并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通，跟进宣传物料的制作与投放;

5、负责微信公众号、网站等线上平台的运营，以及网络营销工作;

任职资格：

1、大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先;

2、熟悉教育行业，一年以上幼教类市场工作经验者优先;

3、具备较强的文字表达能力，文档组织编写能力;

4、熟练运用办公软件。

市场营销岗位职责13

1、负责大区销售任务，根据集团和公司业务规划，制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划，带领团队达成业绩目标

2、根据企业总体销售策略，开发与管理大客户资源，制定营销策略和方案；

3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系；

4、整合公司各类资源，发挥公司技术及平台优势，不断创新各类合作模式；

5、完成公司下达的市场目标，参与组织团队的各种会议及专业技能培训。

市场营销岗位职责14

职责：

1、结合公司业务发展，寻找适合的线下商家并为其提供合理的合作方案;

2、整合产品的特点、公司优势及平台资源，与线下商家建立良好的合作关系;

3、结合商家特点及需求，进行商务谈判，最终达成合作;

4、配合商家完成线下流量导入和转化工作;

5、及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度。

职位要求：

1、2年以上快消品或O2O销售推广及带团队的工作经验，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

2、熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，和相关从业经验;

3、能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力;

4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

市场营销岗位职责15

1、制定区域销售计划，在所辖区域内销售农药产品、承接订单，扩大公司产品的市场占有率，维护和提升公司品牌知名度；

2、为所辖区域内客户提供专业性的销售服务和引导工作，建立和完善良好的客户关系；

3、在所管辖的区域内配合推广部进行产品知识培训和技术指导；

4、负责客户管理，完成相应销售合同的签订和货款追踪回款；

5、做好售后服务工作。

市场营销岗位职责16

岗位职责：

1、根据公司市场战略制定年度市场营销、品牌推广规划预算方案；

2、组织调查分析目标市场用户动态，制定营销或项目推广计划并实施；

3、评估项目计划实施效果，推进持续改善计划；

4、协助销售部门达成公司服务产品销售目标；

5、负责市场营销项目全面管理并对营销团队成员进行业务指导。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻广告、文学、公共关系等专业；

2、精通市场营销、品牌管理理论与工具，有较强的方案策划能力；

3、5年以上工作经验，有知名品牌推广运作经验、儿童科技相关行业工作经验优先。

市场营销岗位职责17

一、做好公司开业前、中、后的市场调研项目，形成调研、分析报告，制定市场战略计划。

二、根据市场信息的变化为公司制定长远营销战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。

三、依据市场变化要随时调整营销战略与营销战术，并组织相关人员进行最新销售策略的市场知识培训。

四、制定和执行公司市场公关计划，定期提交相关活动报告和建议，以便调整公关宣传政策；监督实施相关活动，并策划设计广告、制作广告等相关工作。

五、主持策划重要的公司专题活动，协调处理相关方面的关系。

六、定期将自己的各项工作开展情况以书面形式向领导汇告。

七、负责同行业广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作。

八、负责公司企业形象的策划和实施，负责公司商标管理。

九、负责公司宣传品及企业刊物的策划与制作。

十、及时完成公司领导交办的其他工作。

市场营销岗位职责18

职责：

1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

5、推广新产品，协调相关事宜;进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。

职位要求

1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流;

3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的经营管理知识面;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。