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产假申请书【集合12篇】

   来源:学问馆    阅读: 2.24W 次
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在市场经济发展迅速的今天,我们每个人都可能要用到申请书,申请书是我们平时提出请求的一种书信。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的产假申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

产假申请书【集合12篇】

产假申请书 篇1

尊敬的公司领导:

我的妻子于x月xx日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。特请求陪产假xx天(从20xx年x月xx日至x月xx日)回家陪产照顾。恳请领导根据相关产假规定予以审批。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年x月xx日

产假申请书 篇2

院领导:

本人xx岁,根据国家计划生育条例的相关规定,可以享受天的产假,现本人需申请休产假xx日至20年xx月xx日,请院领导给予批准为盼!

申请人:xxx

申请时间:20xx年xx月xx日

科室意见:xxx

单位领导意见:xxx

产假申请书 篇3

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时回到工作岗位,根据《XXX规定》本人申请休产假XX天、晚育假XX天(自×年×月×日至×年×月×日,共计XXX天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133XXX。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

产假申请书 篇4

尊敬的.领导:

本人的产休假将于20xx年xx月xx日休完,在休假期间身体已恢复到正常状态,完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

产假申请书 篇5

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xx)与工作单位(xx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书 篇6

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请xx月xx日正式休产假,预计从xx月xx日--xx月xx日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同事,经过近期的'交接工作,xxx同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书 篇7

公司领导:

因为本人怀孕,所以要在预产期20xx年11月下旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续,春节后上班(20xx年5月1日至20xx年2月1日)休假时间为10个月。目前,本职的工作已交给xx。另外,感谢公司领导的关心和关怀,真正体现了人类文化主义。特此申请,请领导批准。

xx

20xx年4月29日

产假申请书 篇8

尊敬的单位领导:

本人产假于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小,家中无人照看,实有困难。特向学院申请延长产假3个月,即延长至20xx年xx月xx日。在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书 篇9

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共计120天)。休假期间本人工作由××代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133××××××××。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼

申请人:

另附:法定产假期限

1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。

2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的',增加产假十五天。

3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。

产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

产假申请书 篇10

尊敬的领导:

人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

产假申请书 篇11

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年x月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致!

  申请人:

  申请时间:xx年xx月xx日

产假申请书 篇12

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133xxxx。

特此请假,恳望批准!

  请假人:xx

  时间:xx年xx月xx日

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