运输物流岗位职责(10篇)

在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的运输物流岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

运输物流岗位职责1

①负责公司简单人事工作，包括筛选简历、面试邀约、员工关系、入离职手续办理、花名册建立、档案管理、考勤核算等；

②负责公司日常行政事务，包括：办公用品管理、办公环境管理、对外关系处理等；

③负责公司日常财务性事务处理；

④上级安排的其他事务性工作。

运输物流岗位职责2

1、负责日常费用类的报销及审核，编制会计分录；

2、财务处理及清查，核对；

3、负责发票的购买、开具，增值税、个税等税务申报；

4、编制资产负债表、利润表、现金流量表及其他公司内部报表；

5、负责固定资产、低值易耗品等资产的月度及年度盘点工作；

6、领导临时交办的其他工作。

运输物流岗位职责3

1、负责日常财务的管理和核对；

2、负责收集和审核原始凭证，保证财务手续及原始单据的合法性、准确性；

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，银行回单打印，编制银行存款余额调节表；

4、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；

5、负责开具各项票据；

6、办公室基本账务的核对、财务管理统计汇总；

7、协助及处理一些财务临时紧急事项

运输物流岗位职责4

岗位职责

1、认真遵守公司关于监控室的管理规定，服从服务中心主任的直接领导。

2、当班期间，必须精神集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理各类报警。

3、时刻注视监控电视屏幕，对观察到的可疑情况及时定位、定时、定人录像，通知并配合现场秩序维护队员处理，做好记录上报服务中心。

4、了解掌握工作程序，报案、报警程序。熟知监控系统的操作程序及业主、各部门的联系电话。

5、工作期间，认真检查消防系统、设备、设施的工作状况，发现问题认真记录及时上报。

6、禁止非工作人员、闲杂人员进入监控室。非工作需要不得占用监控专用电话，做好专用电话的使用记录。

7、负责打扫监控室的卫生及设备、设施的清洁。保持一个良好的工作环境。

8、认真、真实填写工作记录及交接班记录。

运输物流岗位职责5

岗位职责

1.根据销售部的订单需求及发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

2.制定与实施运输计划，负责发货前的产品品名、规格型号、数量、打包状况等检查，对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人，跟踪与掌握货物运输信息，确保货物按时无风险到达。

3.管理包装（打包）作业与包装（打包）物料，管理运输作业与运送。

4.搜集运输市场信息，选择合适的物流供应商，优化货运配送路线，降低物流成本，确保发货及时，运输便捷。

5.负责管理各种运输关系，负责联系物流供应商及洽淡，签订协议，结算费用。

6.积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

7.做好协调生产部，销售部门的.工作，确保成品需求和销售信息链畅通。

8.调查成品库存数量并进行分析，对合理控制库存提出建议，确保产品能够合理调配，保持库存数量合理，对滞销品和不良品提出处理建议。

9.负责物品出库办理，检查，记帐核算，制作物品出库周报、月报、季报。

10.负责退货物品的记帐核算，处理运输保险与运输事故。

11.其他相关职责。

运输物流岗位职责6

1、负责审核公司各类业务凭证，做全盘账务的管理工作；

2、负责编制公司年度、月度会计报表，年度会计决算及年度审计工作；

3、负责企业纳税申报工作和税务报表的填报工作；

4、负责公司的内部核算管理，准确计量收入、费用、成本；

5、负责公司应收账款的管理和考核工作；

5、与总公司财务经理配合，优化内部核算流程、完善财务管理相关制度。

运输物流岗位职责7

工作职责：

1、负责所属区域新业务和对应物流团队的搭建与管理工作，对下属的工作进行有效的指导、培训、考核，激励；

2、根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期物流运营策略规划，并将目标拆解到各战团，监控执行；指导区域内解决配送运营中出现的各种问题，异常事件处理等；配合公司重大项目，更好地保证公司目标实现；

3、及时进行运力布局，组织各地区运营工作（专快结构合理化的把控；提升区域服务质量；根据城市区域目标，督促下属完成区域内站点的标准化建设和管理工作）；

4、战区内新业务供应商和原来供应商进出把控、结构合理化；

5、与区域各业务模块充分协同，互通阶段性工作目标及策略信息，确保目标、信息同步，并做好运力布局，共同促进区域市场份额的提升；

6、熟练掌握大区内各项数据情况，竞争对手情况，收集市场信息及动态，并提出合理化建议及改善策略；积极保持与各部门的沟通协同，为区域团队提供及时、有效的资源支持，保证事务流程效率，参与相关政策、流程和标准制定。

7、负责统筹盒马、星巴克等新业务运营管理，有预判性的保障订单波动期的运营质量。

任职资格：

1、本科及本科以上学历；

2、物流配送行业运营管理经验5年以上，有加盟商管理经验的优先；

3、团队管理方面工作经验3年以上；

4、具有较强的物流运营管理、数据分析和业务规划能力，市场发展视野开阔、思路清晰；

5、管理能力强，在管理岗位上有沉淀和方法论，有清晰的目标导向，抗压能力及责任心强；

6、沟通表达能力突出、且能接受出差安排。

运输物流岗位职责8

1)日常运输跟进,运输流程梳理,制定。达成部门运输服务各项指标。

2)运输成本控制,达成部门运输成本预算控制。

3)运输投诉处理,分析原因,解决方案落实,降低物流投诉,达成部门指标。

4)承运商管理,承运商资源储备,满足各种运输业务需求。

运输物流岗位职责9

1、负责公司整体的物流管理工作，按照年度任务量制定物流计划、车辆需求量以及运输计划安排和执行。

2、尽量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

3、组建并负责物流团队的管理。

4、将来负责公司境外煤炭物流管理工作。

5、指导并帮助运输及通关团队的运输管理工作。

6、负责中国境内的原煤入关、入库及管理工作。

7、负责中国境内精煤物流、发运管理工作。

8、与政府运管部门、承运公司沟通，确保有效、顺畅完成工作。

运输物流岗位职责10

1、负责分公司的账务处理、编制报表及相关数据统计汇报

2、负责与关联公司核对关联业务数据

3、负责分公司审计事项的接待及数据提供

4、、负责向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析

5、负责分公司的纳税申报及资料保管

6、负责分公司的开户行、税务局等外部机构业务对接

7、负责组织资产盘点及差异问题协调处理

8、负责上级交代的其他工作