对于这些公司的选拔制度我挺疑惑的'，公司每年都要招聘那么多人，大家都是基层做起，管理层的岗位也就那么点，那晋升的空间不是很小了吗？我就觉得除非公司扩张，或者有管理人员辞退，才有可能有多出来的职位提拔优秀的新员工。我参加了一次德邦物流的面试，60多人上去自我介绍都差不多，我并不觉的某某优秀，
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