保险公司的岗位职责(精选15篇)

在当下社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编整理的保险公司的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保险公司的岗位职责1

1、服务于公司客户及个人客户，为个人客户提供全方面金融保险理财服务;

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;

3、根据客户身体状况、风险承受能力进行健康保险需求分析，出具专业的健康护理养生方案，推荐合适的保险产品;

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;

5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的'金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

6、完成公司指定的个人业绩指标。

保险公司的岗位职责2

岗位职责:

1,协助上级建立健全公司招聘,培训,工资,保险,福利,绩效考核等人力资源制度建设;

2,建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5,执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职,调任,升职等手续;

6,协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪,反馈;

7,负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保障等;

8,帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的.活动。

任职要求:

1,学习能力强,能尽快独立完成上级分配的工作任务;

2,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

3,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通,协调能力,有团队协作精神;

4,熟练使用相关办公软件,具备基本的网路知识。

保险公司的岗位职责3

一、基本条件:

1、年龄:23-45周岁

2、学历:大专以上学历

3、品貌端正,身体健康

4、有强烈的事业心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

5、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。

6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。

8、专业培训:(平安培训是行业内的黄埔军校!)优秀者可培养成为平安未来专业理财规划师,提供从销售到管理的丰富培训,助你成功!

9、工作5天制(一天正式上两个钟,其它时间自由安排)周末双休,享受法定节假日。

1:年后准备跳槽的,

2:上班不自由,心里不爽的`

3:付出多回报少,心里憋屈的

4:求发展,需要更大平台的

5:想换新工作,增加收入的

6:希望时间,财务自由的

保险公司的岗位职责4

职位描述

在平安,一份工作,多份收入。加盟平安,如果你认为只是做寿险,那你就out了。平安打造的是医,食,住,行,完为一体的生态圈。在平安我们可以代理平安旗下子公司的.所有业务。在平安,一份工作,十五份收入。

一、服务项目:

全方位金融产品销售服务、一站式服务、贯穿客户的医、食、住、行、玩

1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、财富传承、团体意外险、企业年金等)。

2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、雇主责任保险、公众责任保险)。

3、推荐证券业务及产品,含股票债券基金等。

4、推荐银行业务,如办理信用卡,推荐存款、贷款、介绍理财产品业务等。

5、信托业务及产品信托计划

6、推荐介绍平安陆金所、平安万里通、平安好车、平安好房

任职条件

1、25—45周岁

2、学历:大专以上

3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力

5、具有人力资源、金融、会计、管理、保险、销售、医学、教师等行业工作经验者优先

地址:太原市南内环街财富国际大厦后小白楼5层

保险公司的岗位职责5

本部综合内勤主要职责就是通过落实四级机构内控管理、做好对营销团队的后援服务，以支持四级机构个险业务和人力的持续、健康发展

第一项：签解约手续的办理以及资格证、展业证的发放与更换。

一、工作职责内容：帮助、指导营销员办理签解约手续，收集、上报并送达相关材料；负责营销员资格证、展业证发放、更换事项；

二、工作对接人员：三级机构内勤；

三、具体流程及步骤：

第一步：由业务员领取并填写解约申请表，并将退司所需的资料交回；三级机构内勤将入司人员的资格证、展业证还有继续更换资格证人员的数据下发。

第二步：待资料收集全后，将解约资料交与三级机构内勤；早会宣导或者打电话通知需要领取和更换资格证的业务员。

第三步：统计代资考通过的新人，通知推荐人填写新人入司表，填好后交回检查，交与三级机构内勤；

第二项：业务员差勤及扣款

一、 工作职责内容：负责营销员指纹的存档管理，统计营销员出勤信息。

二、 工作对接人员：三级机构内勤；

三、 具体流程及步骤：

第一步：向三级机构提取每天打卡数据；

第二步：从系统提取最新人力表，然后根据每天早会的点到情况结合提取的打卡数据，做出每月各部门差勤。

第三项：奖品的发放

一、 工作职责内容：负责各类物品、奖品、行销工具的领用、发放和登记

二、 工作对接人员：三级机构内勤；

三、 具体流程及步骤：

第一步：向三级机构提取各类物品、奖品、行销工具的具体数据。

第二步：将名单根据最新人力表分成各个业务部，开早会的时候将分好的名单，发放给各个部门外勤经理，部门经理在开早会的时候将进行一一核对，并让各个业务室的主管确认后签字。 第三步：将核对好的发放名单交回三级机构内勤，核对好后从三级机构个险部领取物品，进行发放。

第三项：准新人及客户积累的录入

一、工作职责内容：根据上级公司要求，负责准新人、客户积累等信息管理系统的录入工作

二、工作对接人员：三级机构内勤；

三、具体流程及步骤：

第一步：根据上级公司对部门下发的`客户积累数量的任务，然后对各个业务员进行任务分配；

第二步：业务将所积累的客户名单交回，然后录入Excle表中，交由三级机构内勤录入系统；

第三步：业务员将所增新人带到公司，先填一张面试表随后由经理进行面试，面试满意者交回面试表，然后录入准新人系统； 第四项：计划书的打印

一、工作职责内容：帮助业务员对上市的险种进行计划书的打印；

二、工作对接人员：业务员

三、具体流程及步骤：将业务员描述的客户的具体年龄、性别等详细资料输入计划书系统，进行计划书的打印。

保险公司的岗位职责6

1、独立开拓集团或市场业务，完成EB部门下达的.各项业绩指标和任务;

2、独立制作EB方案，组织进行招投标业务洽谈，并进行客户现场的讲解服务;

3、定期向客户提供服务和理赔报告。针对重大案件及时跟进客户和保险公司做好理赔沟通谈判工作;

4、协助EB部门开发及推广电子商务系统;

5、向分公司客户经理传授EB专业技术(组织培训)，协助客户经理拟定EB方案，针对大项目，要协助分公司客户经理进行业务洽淡。

保险公司的岗位职责7

1、严格按《会计准则》、《财务通则》的要求，认真执行《会计法》、《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及其他有关规定，对一切经济事项要逐笔审核，对计划外的或不符合规定的.收支提出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理。

2、按照上级主管部门的规定和企业方针目标的要求，审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡，计划是否切实可行。对审查中发现的问题，要提出修正的意见和建议。

3、审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定。

4、审查账簿记录是否合法和真实。

5、审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是否反映了企业的真实情况。

6、会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计账簿的会计报表承担责任。

保险公司的岗位职责8

一、负责所辖网点的维护和业务拓展，协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成辖管网点销售任务;

二、负责实施对所辖网点的培训、辅导工作;

三、利用业余时间积极寻找准客户，开展自主销售，完成公司下达的自主销售任务;

四、协助公司和代理网点向客户提供售后服务;

五、定期对代理网点的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析，提出改进建议，并及时向公司报告销售动态和相关情况;

六、负责对代理网点代理保险业务的指导、检查，保证业务质量，维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作，处理好客户投诉;

七、协助相关主管部门为代理网点及时提供各种单证、宣传材料;

八、积极参与活动量管理并填写活动量工具，认真使用销售工具;

九、参加晨会、夕会等公司组织的`各项会议和培训活动;

十、保守客户信息，严守公司商业秘密;

十一、完成公司交办的其他事项。

保险公司的岗位职责9

职责描述:

1、遵守法律政策和相关规章制度;

2、妥善处理客户业务需求,做好服务、风控和营销工作;

3、配合完成网点各项工作任务。

任职要求:

1、学历要求:全日制本科及以上学历;

2、诚实守信、爱岗敬业、认真负责、风控意识较强;

3、吃苦耐劳、积极向上、热爱学习、乐于分享;

4、能够胜任客户服务及营销工作、有一定抗压能力;

5、有1年及以上柜台工作经验者(含现任柜员岗位者)优先考虑;

6、无违法、违规记录或其他不良记录。

保险公司的岗位职责10

岗位职责:

1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息;

2、完成简历的收集和初步筛选工作;

3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试记录,编制面试报告;

4、通知候选人员入职,办理人员录用手续,

二、任职要求:

1、专业不限,20岁以上性格温和、有耐心、工作严谨、具有很好的文字表达能力;

2、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

3、大专及以上学历,无经验的.可接受公司培训,配备导师进行跟踪辅导。

双休,国家法定节假日休假。

保险公司的岗位职责11

（一）原始凭证审核

按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，对本单位发生的一切经济事项逐笔审核，审核人员必须熟悉国家有关的方针、政策、法令、规定、制度及单位的有关规定，掌握费用开支标准，并做好宣传解释工作。原始凭证的审核应从以下几方面进行：

1、合法性审核。即审核经济业务是否符合国家有关规定的要求，有无违反财经纪律和财务制度现象，及原始凭证本身是否合法等。

2、合理性审核。审核所发生的经济业务是否是工作所需要的，是否符合厉行节约、有利于提高社会效益和经济效益的原则。

3、真实性审核。

4、正确性审核。审核原始凭证是否存在计算方面的.错误。

5、完整性审核。审核原始凭证的内容、附件是否完整，手续是否完备。

原始凭证审核后，应根据不同的审核结果，进行不同的处理。

（二）复核记账凭证

对记账凭证的审核，应从以下几方面进行：

1、填制依据是否真实，所附原始凭证手续是否齐全，记账凭证内容与所附原始凭证内容是否一致。

2、审核记账凭证内容是否完整。如日期、摘要、编号、会计科目名称、金额、附件张数、有关人员签章等。

3、审核会计科目使用是否准确，科目使用前后是否一致。

4、审核金额是否正确。

保险公司的岗位职责12

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的'后续客户服务工作。

保险公司的岗位职责13

客户研究中心经理负责市场研究、客户需求分析、项目定位及前期调研等相关工作；

知名代理公司或地产企业市场研究相关经验5年以上；

具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、项目定位及前期调研等相关工作；

知名代理公司或地产企业市场研究相关经验5年以上；

具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。

保险公司的.岗位职责14

1、负责为个人客户提供定制化的家庭理财方案、资产配置计划、家庭风险规避计划、家庭财产保全计划、医疗保障计划、子女教育计划、养老规划、避债避税、财富传承方案等服务;

2、负责向公司分发的'客户资源提供各项针对性服务、向客户提供售后服务、定期回访客户、处理客户意见、管理客户资料档案、办理各项手续;

3、负责邀约客户参与公司和部门的营销服务活动，向客户介绍公司产品和服务、销售车险、完成客户签约流程;

4、负责向企业客户提供定制化的风险管理方案，员工意外、医疗、养老、企业年金福利保障方案、企业财产资产保全方案。

保险公司的岗位职责15

1、积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象；

2、维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户办理投保、理赔、保全等手续；

3、达成本办法规定的.各项考核指标；

4、积极参加公司和营业部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能；积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化；

5、辅导和培训新人。