前两天去一家公司面试，所应聘职位的工作内容第一条就是“依据公司战略制定培训计划”，到后面人家问我有什么问题时，我想了解下公司的“战略”结果被告知：我的问题很大很空！！！？？？……郁闷！当时的心情难以形容……之前，在谈到关于培训被分公司领导抗拒时，我谈到了我的解法但是如果以这样的方式去做培训的话，会把一个本身很常规的`问题搞得很不“常规”，这本身就有问题！我表达了我的这个意思，并且我给出了我与公司目前做法不同的方法被告知，公司就是要这么做你怎么办？请教各位达人，你对我的这次面试经历有什么看法或建议？先行谢过!
