在职找还是离职找

一般人都觉的应该先找到工作在辞职，但有时候破斧沉舟也不是什么坏事，一般面试很少会安排在星期６和星期天的，那我们就得请假，请假的手续麻烦不说，还要编各种各样的理由，要是被领导发现你请假是去面试那你就完了，我就是面试的太多，虽然我仅可能的把面试验弄到一天来，但请了太多假后，终于被领导发现，领导给我一个星期考虑是走还是留，实话说现在辞职不是好时候，去年刚刚大学毕业，工资在我们班里算是比较高的那种而我又是比较会花钱的那种，

，所以工作一年后，才余下１万元，有碰上家里卖商品房和弟弟读大学，就一个给５千，现在银行里没什么钱了，本来就靠这个月工资挺过去的，可这个月面试的太多，请假了６天，一天扣１５０，我９月１０号离开公司，也就是说到时候拿到手不到３０００，而我就靠这个３０００来艰难求职了，我辞职没跟家里说，我想＝我３０００元用光了或者是找到一份好工作了在跟他们说，

，本来领导说给我一个星期考虑时间本来不想辞职的，但想想在这工作工资涨的饿这么少，虽然出来的时候我工资在我们班是最高的，但现在有好几个超过我了，还有就是日本人骂人骂的人停难受的，为了给中国人争点面子，还没＝他回国我就把辞职信给交了，他当时楞了一下，可能没想到我这么有骨气

，没批准退给我了，找了这么长时间面试面试的`机会的多的我都不想去，一方面我学的这个还是挺吃香的一方面有觉的自己很多方面还是不足，但找个小公司还是没什么问题的，去大公司面试总是让我＝，去小公司面试倒是挺爽快，就是工资还是不满意，＝我３０００用完了在来你们公司吧哈哈．没批准在交辞职信，因为我觉的我在这个公司已经学不到什么东西了，而且老是受气，批准了．