请问孕期3个月单位放假,差不多是全体放假,应该给交保险发生活费吗?

本人已怀孕三个月,在单位工作8个月了,由于进入淡季,单位只有几个人上班,其它人都放假,我还在合同期内,单位领导找我谈话,主要目的是要我自动离职,给我两个月的.工资补偿,我没同意,她还说在放假期间没有工资,所以不给交保险,我该怎么办?我是文员,平时主要负责做工资考勤什么的,上个月考勤就不让我做了,也没有准确的告诉我我被辞退,只是对所有员工说上班时间另行通知,大侠,请问我要怎样和领导谈判?最好是合解,如果闹到法庭,法院判我继续在那里上班,那会很别扭,虽然我也不想在那里工作了但是在孕期别的单位肯定不能要我.
我应该得到什么样的赔偿?是不是孕期产期哺乳期的保险(5险)单位都必须给我交,而我的生育补助单位也必须给我?在我不离职的情况下.还需要赔偿我两个月的工资?一共大概是多少钱呢?再次谢谢您了