首页 > 工作范文 > 职场百科 > 我们单位没有活就给放假了,符合北京最低工资标准吗?

我们单位没有活就给放假了,符合北京最低工资标准吗?

   来源:学问馆    阅读: 1.79W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

我们单位没有活就给放假了,一个月就上了10天班
给发了530元
这个合理吗
符合北京最低工资标准吗?问题补充:

我找单位理论
说是只上了10天班
就按1160÷22天工作日
和一天是53元
那十天就给了530
我不明白
单位可以这样算钱吗?

我们单位没有活就给放假了,符合北京最低工资标准吗?

职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会