离职手续没办好，单位能不能不给员工交五险一金？

员工提出离职申请，但是由于员工自己的原因（相应的单证没有交到公司），工作一直没有交接完毕，单位也没办法给他办离职手续。这个时候单位还应不应该交着该员工的五险一金？

补充：主要是员工自己的过错导致交接手续一直没有办理完毕。谢谢，请说出理由和法条依据。