我在公司做了快八个月了，早就过了六个月的试用期。公司却突然以效益不好，我试用期考核不过关为由逼我离开公司，我迫于压力写了离职申请，离职的理由是人事部经理写的：试用期考核不合格，已于七月四日通知本人。请问这样了，我还能申请劳动仲裁吗？
