你会去一家创业型公司吗？工资不高，也没有完善的福利制度?

创业者必须熟知的100个铁律(原名《钱是怎样被烧掉的》，湖南文艺出版社，博集天卷整体策划)前言忙忙碌碌，不知不觉中，从事咨询职业已经有五年多的时间了，自己也从一个新...

如题，公司发工资没有工资条，每个月的工资数额必须到银行去查，才知道，请问是否合理？...

我在一家公司里上班不到一个月与管理发生一点不愉快，决定辞职，但厂家不给工资，叫我们直接走人，我们也没有签订劳动合同，我该怎么办？厂家是否违法了？...

而且交了辞职信上面领导不批要按照公司的`规章制度来办理，请假也要批明摆着故意不让走，不去上班的话还要算矿工处理一天就要扣三百现在我该怎么办？十万火急。。。。...

看公司的薪酬制度是否合理，主要参考一下几个方面：1、薪酬调查。确定员工薪酬原则时要做到保持一个合理的度，既不能多支付，造成成本增加，也不能少支付，难以保持企业发展...