我是跑销售的业务员，但是这个产品不好卖，这个月快要结束了，业绩目前是0
我现在的状况是：
还在试用期内
07年11月28号与用人单位签订3个月试用期(到08年2月28日)
工资是700底薪 提成(按6%拿提成)
我已经做了一个月了，上个月只做成了2家，给公司创造了170块钱的效益，而我在试用期的`工资是却是700元，上个月的工资也发了(拿了710块钱 40块钱的交通补贴=750块)，所以我创造的效益还没有我的工资多，所以老板急了，给我一个业务量，就是本月要完成2500块，不然少500就从工资里扣100，算了一下，2500/500=5个级别，如果一家做不成那就要扣我100*5=500块，底薪700 40块交通补贴=740，740-500=240块，眼看就要道月底了我目前的业绩就是0，那我本月只能拿240块钱，请问这家单位的做法是否合法?
一个跑销售的业务员在试用期内卖不出东西，难道还要从基本工资里扣钱吗?
