职场人士，经常离职，但是最怕离职，被扣工资。其实不用担心，发生劳动争议，在举证方面，劳动者还是占优势。
工具/原料
工资条或工资银行流水账
劳动合同或员工卡
方法/步骤
1首先去劳动局申诉，最好达成和解协议。
2提起劳动仲裁。很多人仲裁担心自己没有证据，比如没有劳动合同什么的`，其实完全没有必要，用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
3在劳动争议中，劳动者最关心的应该是工资证明，尤其有关提成奖励证明的证据，要掌握在手上，涉及到赔偿额大小的问题。
注意事项
劳动仲裁不用请律师，自己多看看法律法条就可以搞定。
