大家好,我现在有个棘手的问题向大家请教:
我因为公司长期拖欠工资和没有办社保的原因于今年8月1日提出辞职(公司要求将离职原因写为个人原因),8月14日办的交接手续(部门工作交接一项已有老板签字)
可是现在公司以我没有交出在职期间(我的职务是外贸经理)我自己翻译的产品册和产品使用指导书为由拒绝为我办理离职手续,并不肯支付拖欠我两个半月的工资
为此,我想上劳动仲裁讨公道,但不知自己有没有胜诉的可能性.
请大家帮忙,谢谢
