面试的企业问你期望的薪资待遇问题

真得很难回答，因为不同的行业，不同的职位工作，不同的公司制度，薪资都会有很大差距。如果你要求多了，企业认为小庙容不了大佛，要求少了嘛，自己也吃亏。
然后我就说，按照贵司一般的.使用期过后的员工薪资待遇计算就好，绩效/奖金等在看个人表现。我没有正面回答多少薪资，从面试官的面部表情也看不出来我说得好不好。大家说呢，该怎么说？
说不定今后你们也会遇到同样的问题呢，是不是啊，所以请大家不要吝啬自己的意见啊，大家一起切磋讨论下。