想转行到人力资源管理领域寻找工作机会，该如何规划和准备呢？

Case1：
一直从事学生辅导员工作，历史学硕士学历

Case 2：
朋友是心理学专业，国家三级心理咨询师，主修心理咨询、人力资源管理及培训、人格测评、团体心理学等。
掌握团队建设（团体破冰，团队协作）、团体减压、企业EAP等培训技能。
在多家公司从事过人力资源管理、行政活动策划、营销等相关工作，多次组织参与企业员工培训。

现在想转人力资源管理，求各位HR前辈推荐一些人力资源的专业书来看