今年四月开始，上海最低工资调整为1120元。我想请问大家，这个1120是指到手的基本工资，还是指基本工资、资金及一些补贴合计后，到手的钱不低于1120?
我与公司于今年1月签订劳动合同，当时劳动合同上写甲方向乙方支付基本工资为每月人民币：1000元。
其实这1000元为基本工资，每月除了这1000元外，还有奖金、补贴等费用，以下是我的工资单：
工资：1000
奖金：500
工资奖金合计：1500
午餐/出差补贴：200
交通费：200
补贴合计：200
合计：1900
个人承担社保：373.4
应税工资：1526.6
实发工资：1526.6
对于上调基本工资至1120元我找过我们老板，老板说只要到手的'钱不低于1120就可以了。而我则认为基本工资应该从1000涨到1120，不包括奖金、补贴社保费用。
1.现请问大家，究竟是我对还是我们老板的说话对?
2.最低工资1120究竟是指基本工资还是指所有工资奖金合计后到手不低于1120?
3.如果我去告我们公司，能否赢?
