关于辞职的问题（急）

公司对我们进行了一个月的.培训，我和我公司签定了试用合同（合同2份，没有给一份我），试用期三个月，800/月。3个月中因本人老婆生孩子请5天假，后公司要求用休息冲抵。公司要求试用期延长一个月。过了第四个月，未签定正式合同。询问公司有关领导，口头承认转正，告知公司只有养老保险，并在转正半年后才买。当时的试用合同中注明培训后，要提前一个月提出辞职，如果辞职要赔偿20000，并一年内不能在同行工作。请问这种情况下我提出辞职，应该赔偿违约金吗？我如何做才能顺利辞职？谢谢