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> 华为该好好考虑怎样解决老员工薪酬的倒挂问题了
华为该好好考虑怎样解决老员工薪酬的倒挂问题了
来源:学问馆 阅读: 1.94W 次
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,月薪税前一万。有没搞错,我们进来五年多了才拿这个价,那时也是社招进来的,底薪才四千多五千不到。干这么多年还不如一个刚进来的。
华为
薪酬部是怎么个定法的'。该好好考虑怎么解决老员工的倒挂问题了。要不再这样干下去,还有劲吗?
本文链接:https://www.xuewenguan.com/gzfw/baike/693xe6.html
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