在日新月异的现代社会中，我们都不可避免地要接触到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。写起通知来就毫无头绪？以下是小编收集整理的'清明节放假安排通知7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
XX公司全体员工请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司实际情况，公司特将清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行!
1.清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为4月4日--4月6日(周六、周日、周一)共3天，4月7日(周二)正式开始上班。
2.节假日期间外出游玩请看好自己行李物品，注意自己人身安全。意外情况，公司将不予负责!
3.请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢!
XX公司人事行政部
4月2日
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
清明节放假安排通知 篇2根据国家法定假日之规定及我公司实际情况，清明节放假安排如下：
4月5日及4月7日放假，共3天。4月8日正常上班。在放假期间外出的人员请注意个人财物与人身的安全。
放假期间如果给各位客户朋友带来不便还请谅解！
注：因清明节全体员工放假食堂停膳，不便之处敬请谅解。
XXXX有限公司
XX年XX月XX日
清明节放假安排通知 篇3**公司全体员工请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部**处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
****有限公司
**年**月**日
清明节放假安排通知 篇4公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排通知》和海南省政府办公厅通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：
一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。
三、放假期间正常上班部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。
清明节放假安排通知 篇5xx公司全体员工请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月5-7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间部门管理人员及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公的区域的门、窗等。
3、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
XXXX有限公司
20xx年XX月XX日
清明节放假安排通知 篇6xx公司全体员工请注意：
20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
1、4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日(星期日)上班。
2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！
3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交公司人事部xx处，谢谢！
通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
XXXX有限公司
XX年XX月XX日
清明节放假安排通知 篇7各部门：
值清明节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际的情况，经领导班子研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：
一、清明节放假时间定:为4月5日，4月6日(星期一)补休。
二、各部门接通知后，要妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：xxx
XXXX有限公司
XX年XX月XX日
