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试用期由三个月延长至5个月,期满后被解雇怎么办?

   来源:学问馆    阅读: 1.29W 次
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试用期本来说好了是3个月,结果以各种理由延期至5个月,之前谈好试用期1500元工资,但是每个月就给1000元,约定正式工资是3000元,结果五个月试用期满后以我迟到为由被解雇。 该公司没有跟我签订劳动合同
该公司有恶意强制职工加班行为,经常要求职工七点乃至九点加班,有时甚至加班到晚上十一点多,而且不报销车费。该公司承诺项目有分红,但是被解雇后我去谈分红公司老总避而不见。该公司匡所长甚至恶意捏造事实诋毁本人人品,扭曲说是我自己主动辞职

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