拖欠的精选文案

？《前提是公司有规定办好辞职后在干15天，可我没干够15天，我没干够15的原因是我把手弄伤了，不能在干了。老板和车间主任都知道我的伤，我离开公司的时候我告诉他们我受伤了，老板和主任都同意我的.离开！拖欠我的工资的理由是说......

我是暑假以实习生的'名义来深圳富士康打工的，代理说要八月二十四统一辞职走人，但我想提前一周自行辞职走人，代理说提前走的可能会不发工资！不知可信否？望知情人士给于解答，好人好报！......

如题，蔡妖拖欠演员工资388长达一年多,有什么办法吗？......

我朋友应聘的'大北农的销售内勤，却被告知去猪场实习，她实习了两个半月，那部门副总经理只给了五百块钱，后来四月底我同学就回学校写论文了，到现在还没有给剩下的工资，她一直给那副总经理打电话，可是总也不接，据说后来再打，就故......

网友致电民生热线称：我以前是蓬莱浩通船务有限公司的员工。该公司从08年到现在一直拖欠我们四五十个工人的工资、保险和集资款。2011年，劳动仲裁已经判决该公司要如实偿付拖欠工人的`各种款项。公司11年宣告破产，12年换......

我现在应聘于山东金锣肉制品公司贵州区域的一名地区销售代表.区域经理给我讲的是试用期拿工资的8折.转正后待遇为1800400的.住房补贴180话费提成是不是这么多？有在金锣做的朋友告诉我一下我现在还在选择中...速求！！！！......

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它是增长才干的一种好办法，为此要我们写一份总结。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家收集的预防拖欠农民工资总结范文（精选10篇），供大家......

公司故意拖欠我的工资，可以去告他么？该怎么做，有没有专门的维护职工权益的部门？不会为这事就去法院告吧？......

案例：A员工于2003年入职B公司任保安员工作，双方最后一期合同是自2007年2月1日起至2007年7月31日止。合同约定，该员工月工资为1500元，每月26日发放上一个月的工资。2007年4月23日A员工与管理人员发生争执，24日起开始没有上......

在学习、工作生活中，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有成文事后性的特点。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的工资拖欠辞职报告，欢迎大家分享。工资拖欠辞职报告1尊敬的贵公司领导：请原谅我的不辞而别，在......

麻烦有好心人看到的.给我把这个信息发布到网上，谢谢了，公司只管让我们受，不管我们的生活，生活费都得从家里要，唉，这单位，你们说该怎么处理，领导们看到的话请给我们个说法，这是我们40多个司机所关心的问题......

如果一家网络公司拖欠了员工工资超过6个月以上我应该怎么告它?我在南宁的一家公司叫“城市来了网(原城市猎人)”工作我是里员的一个员工工资从07年11月开始就没正常发过总是有一个月拖一个月的到了08年下半年更是3个......

我曾在某公司上班一年半时间任从班长到车间主任，到厂时谈的工资是1250元，包括750的基本工资和500的.职务工资。但我辞职后厂里只给了基本工资，说职务工资必须要够2年才能给。请问这样的情况合不合法？我该怎么办？......

本人是你们公司一员工子女,今年三月份,由于母亲突得大病不得不住进了医院,并在中山大学第一附属医院进行治疗.我们一家六口,父亲有脚疾(残疾),我和妹妹又在上大学,还有年过七旬的爷爷奶奶,如今母亲……这使得我们这个......

公司的年终奖一般会在第二年的10月左右才发。我9月份辞职，公司说十月份补发年终奖的时候，只发给在职的.员工，辞职的就没有了。我想问，公司这样做对吗？我应该如何要回我的年终奖？有何具体法律依据呢？......

我是深圳公安局福田分局香蜜湖派出所治安巡防队巡防员,于2008年11月11日上班,可到至今没给我发工资及过节费,没办法,我只有在2009年2月15日提出辞职,队长也没安排我上班,还告诉我,说我2008年11月.12月工资没有,当初签......

如题，日本公司拖欠员工工资该如何解决,老板在日本，还说什么时候打款等消息，已经两个月没有发工资了。......

如题，你好，公司拖欠我们工资快一年了，给老板打电话他不接，找老板找不到，请问我们应该怎么办？......

如题，中华联合财产保险股份有限公司对业务员的.工资拖欠怎么办？？......

提成，每次就是，公司的.客户还没打款，所以公司也没办法发下来。本来一个月就那么点提成还要拖个半年以上。这样做在法律上课有什么不妥之处？还有进公司的时候说了有保险，合同也有写，但工作一年还是没有办下来，对这部分的钱该......

当时没签合同，一月份的.兼职到现在工资都没拿到，打电话问主管，主管总是躲着，难道学生就该被忽视吗？......

我们在联技范安思工作了6年，虽然很难接受越来越差的工作制度和苛刻的条例，不过因为人已经适合了那个环境也不想离开。这个资本家公司，现在的做法是让我们非办公室人员（档次低的'）立为综合工时车间雇员，其他就是办公室真实......

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起来学习写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编为大家......

8月底的最后一天，公司找我申请调换岗位。由于去的组是我完全不想去的组，我拒绝了。但是要求必须去，本来之前因为别的事情就想过要离职，所以我就离职了结果没想到公司要求马上离职（因为下个星期过来的话就是9月2日，新的`一个......

我是东营市一家私营大酒店里面的员工，由于过年回家因有事上班迟到了几天。到店里去理论店里经理决定扣掉我一个半月的.工资和每月押金，但是我决定辞职不做，店里经理拒绝给予本该拥有的工资和每月押金，因此我的男朋友去店......