聘才头条

很多求职者在面试过程中会因为细节方面的失误，导致自己的面试得分减少，最终错失了工作机会。面试想成功？下面的细节我们要注意了。把握进门时机通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使......

在求职的路上，尽管每位求职者在面试的时候都信心百倍，然而天有不测风云，面试结果一公布，总有几家欢喜几家愁。面试不成功，是谁都想尽力避免的。那么大家知道影响面试结果的因素有哪些呢？今天毕老师就来说一说！恶意攻击影响程......

随着社会的发展，时代的进步，大学生越来越多，社会就业压力非常大，作为没有经验的应届生，求职是一件很困难的事情。大家想要找的一个好工作，一些求职的技巧，大家一定要了解，特别是面试技巧。面试是你能够得到一份工作的关键，掌握......

大学是个全新的起点，很多人都期待。但是当你拼了命的上了大学后，你才发现，大学和你想象中并不一样。转换思维，适应环境很多人会在刚入大学的时候感到无所适从，因为大量的社团活动和部门活动向他们涌来，让他们无法一下子从十......

员工们都希望自己的领导是和蔼的、可靠的，有包容的！同样的，领导也如此。很多领导用人，不是看你的能力有多强，而是看你值不值得信任，有没有忠诚等。那么，在工作中，在处理事情上，你有哪些行为是让领导无法接受的呢？毕老师今天就和......

支付宝盛行的时代，只带手机就可以通行无阻了。看看你的账单吧，你“剁手”了多少？有没有被自己惊呆了？？01日常饮食开支毫无疑问，绝大部分大学生的生活费都用在了吃上，但同样是吃，不同的同学有不同的吃法。较为节约的同学，除了正......

现在，有很多已经毕业的同学在找实习的工作，许多大学生都没有基本的工作常识。那就是如果你已经从学校毕业了，企业是没法和你签订实习协议的。劳动法有规定，毕业之后参加工作的人都需要签订正式的劳动合同，一般公司都是严格......

每个人在求职面试的时候都会提到薪酬待遇，如何才能为自己争取到更多的待遇呢？下面毕老师教你怎么与HR谈薪资？关于薪酬福利有哪些？硬性的：工资、固定津贴、国家强制性保险，公司内部统一的福利项目和带薪休假等。弹性的.：奖金......

面试结束了，想要知道自己到底能不能通过面试呢？有时候从面试官的一些用词就可以判断。比如说：回去等通知吧，意味着基本是没戏了；如果说：一周内有答复，看似是有希望，其实机会也不大。下面小编分享面试准泡汤的五大信号，一起来看......

到了年底，我们每一个职场人都盼望着那未可知的年终奖！但是如果你离职了，要有年终奖吗？还能要求公司支付年终奖吗？在这里毕老师很对不起的告诉您，年终奖虽然是企业的一种激励措施或福利措施，但是这并不意味着年终奖是企业的法......

面试不容易，要想成功，还得脑洞够大。现在很多HR都喜欢出其不意，问一些奇葩问题，比如问你“怎样把一瓶水卖到500块”？尤其是销售类的面试者，一定要好好回答，下面来看看老江湖们是怎么说的吧！1、拿到沙漠去卖这个回答体现了你的......

拿到求职offer大多都为同一个原因，就是通过了面试考核。但如果面试很多个公司却拿不到一个offer，那原因可能就有很多了，可能是简历有问题，可能是面试时犯了一些自己都没有意识到的错误。今天毕老师就来告诉大家拿不到offe......

这是一个有套路的世界，职场也是如此，别人对你说的话，绝对不是听起来那么简单的，表面之下一般都藏着潜台词，混好职场，就要懂得言外之音，特别是以下四句的潜台词：别那么大的压力在领导布置任务给你的时候，一般都会说这句话，看似很......

进入职场我们都经历过大大小小的面试，面试失败是很常见的事，条条大道通罗马，成功的路上总是有各种各样的方法，失败的原因或许我们早就预料到了但是前期没有做好准备工作。因此，要想提高面试的成功率，就需要分析原因了。毕老......

导读：在职场工作中，一个人的沟通协调能力是很重要的，善于沟通，良好的沟通效果往往会使人很快在工作中打开局面，赢得宽松的发展空间，并且有较高的成就感，而不善于沟通，沟通不畅则经常会让人感到举步维艰，有较强的挫折感。在实际......

面试时，你都遭遇过哪些敏感性的问题？如果面试时HR问你：“你看见身边的同事违规会怎么做？”，这个犀利的问题，HR究竟想听到什么答案？他们的这样问的目的是什么？来听毕老师跟大家分析分析！相关案例罗先生到某信息科技公司面试，面试......

每年6月和12月，朋友圈里必定会刷一波四六级考神保佑为什么大家这么关心四六级的成绩呢?对大学生来说，英语器四六级真的很重要吗?如果是，那到底有多重要呢?今天毕老师就给大家普及一下吧!英语四六级考试是教育部主管的一......

职场如战场，打好心理战就已经成功了一半。职场上我们如果能拥有强大的心理能力，我们会发现有些压力和烦恼是自己带给自己的，那么在职场上，怎样才算是心理成熟呢？1.控制的住自己的情绪职场中，一个脾气很大的人往往就好比是一......

作为一个管理者大家要记住管理的重点不在于“人”，而在“关系”。关于管理的难度，不单单只有向下，还包括了管理你的上司、管理你的同事、管理外部关系。同时最重要的是管理你自己。1·管好自己：做好形象管理无论你是真情......

写在前面我们常常说，年轻就是资本。但是如果你在年轻的时候不努力，那就没有最丰厚的资本。一个人的时间是有限的，如果不能在有限的时间里，拓展生命的宽度，那么人生似乎太过于平淡无奇。20多岁，是一个什么样的年龄。20岁的人......

俗话说，三个臭皮匠顶一个诸葛亮。这说明了团队的重要性。只有团结、有凝聚力的团队才能发挥其作用。对一个管理者来说，一个人的消极和懈怠并不可怕，可怕的是整个队伍的散漫成性、倦怠松散。要提高员工的执行力必须找到员......

对于上班族而言，大部分的时间都给了公司，很多人在公司都会做一些与工作无关的事情，有些事情你做多了，就很容易踩到雷区，遭到领导同事们的反感，今天毕老师总结了职场中最不应该做的三件事，希望你能有所警惕：1背后打小报告职场......

很多人在职场中不仅要面对繁重的工作，还要应对复杂的人际关系。除了做好本职工作意外，处理同事关系也考验着一个人的情商。小编提醒大家，在职场请你一定远离这四种人。1、远离整天抱怨负能量爆棚的人人生不如意者十有八......

结束紧张的高中生活来到大学，脱离了家中父母的约束，没有了班主任天天督促学习，在某种程度上来说大学生获得了一种自由。所以进入大学的我们，解放了，学习不再积极，做什么事情都不积极，慢慢的就这样把日子给混过去了。我们总以......

求职面试时千万别问“五险一金”和有没有“加班费”！因为“这样的人没有追求”，不讨老板喜欢，这是哪门子求职潜规则。不管现实是不是如此，反正只想回一句，“凭什么”！五险一金是求职者最起码的权益，关于面试到底该不该问，毕老......