员工产假的申请书

随着时代在进步，很多场合都离不了申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的员工产假的申请书，希望对大家有所帮助。

员工产假的申请书1

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

　　XXX

日期：

员工产假的申请书2

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年x月x日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自xx年x月x日至xx年x月x日，共计xx天)。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xx。特此请假，恳望批准!

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书3

尊敬的学校领导：

我因怀孕已有时间_____个月，预产期为_______，因身体原因需从现在开请产假一个学期，请准予批准为盼！

申请人：_____

___年___月___日

员工产假的申请书4

尊敬的公司领导：

本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《xx省人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自xx年5月22日到xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。 特此申请!

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书5

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书6

尊敬的领导：

你好！本人因为怀宝宝数个月，预产期xx月xx日，现需回家调理身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵照国家相关规定，严格遵照晚婚晚育的`政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，盼予以批准。现在本岗位的上班已移交给xx同事，经过最近的交接上班，xx同事已经能够胜任本岗位的上班。

特此申请，望领导批准为盼！

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书7

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间自20xx年x月x日至20xx年x月x日共x天。

请领导批准为谢。

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书8

尊敬的领导：

本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产15天（含公司规定之陪产假7天和年休假8天），时间从xx年11月15日到xx年11月30日，共计15天。请领导批准。

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书9

尊敬的XX领导：

因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为XX年X月X日至XX年X月X日。

特此请假，恳请领导批准。

附件:法定产假期限根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

员工产假的申请书10

尊敬的领导：

本人于xx—xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为xx天，请领导予批准，谢谢！

xx（单位）xx（部门）xx（姓名）

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书11

尊敬的公司领导：

由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20xx年11月26日起休产假，详细休假明细如下：

1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

2.《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假;

3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

第六条：难产(剖腹产)的增加产假30天，合计178天;

4.国家法定假日顺延(包含：20xx年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天)，累计休至20xx年6月3日。

特此申请，恳请领导批准!

此致

敬礼!

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工产假的申请书12

尊敬的xx学校领导：

我是xx班老师，因本身有孕在身，预产期x月份，现已怀孕x个月，故此时向领导请假，请假时光为x个月。另在此十分感激学校引导对我的关怀跟照料。

特此申请，望领导审批。

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日

员工产假的申请书13

尊敬的单位领导:

本人产假于20xx年XXX月XXX日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20xx年XXX月XXX日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。

此致

敬礼!

　　申请人：

　　XX年XX月XX日

员工产假的申请书14

尊敬的领导：

我于xxx年xxx月xxx日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。

恳请批准，多谢！

此致

敬礼

　　申请人：王强王强xxxxxxxxx

　　xxxx年xxx月xxx日

员工产假的申请书15

尊敬的领导：

本人于20xx年xx月xx日开始休产假，假期将于xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至xx年x月xx日为止,xx日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

此致

敬礼!

　　请假人：xx

　　时间：xx年x月x日