在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的广告总监岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
1、根据公司制定的战略和业务进展情况，制定广告规划和广告营销策略
2、负责部门团队搭建、统筹、管理
3、基于公司平台的数据和流量资源，规划布局公司广告投放平台，洽谈广告业务，完成公司业绩要求
4、根据公司的.策略规划，结合流量和运营数据分析，制定整个公司产品在不同地区，不同平台和渠道的精准流量获取目标和策略
5、根据广告业务目标分解团队销售任务，制定分阶段目标，拟定团队绩效考核方案
6、分析投放方式和渠道，及时调整投放策略，提升广告效果，提升ROI
7、整合广告渠道资源，维护渠道关系，广告政策谈判等，建立长期稳定的合作关系
8、根据市场和客户的变化即及时调整营销策略，提升销售价值
1、负责地产广告客户的开发和维护，完成销售考核指标;
2、搜集、分析地产行业市场信息，为公司阶段性市场营销活动提供参考依据;
3、组织、参与、支持集团举办的各种营销活动，为客户提供合理的营销解决方案;
4、合同执行期间的`客户服务和维护工作，并做好回款工作;
5、负责开拓新客户及新市场。
职责：
1、 依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施。
2、 带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
3、 负责对策划部人员的.素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
4、 收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
5、 参与企业新产品拓展的调研工作、完成产品的市场定位及策划报告，独立撰写策划方案以及广告宣传所需的各类文案并独立呈报。
任职要求：
1、营销专业大专以上学历，五年以上品牌策划经验;
2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力;
3、熟悉市场分析及调研，有品牌推广工作经验者优先考虑;
4、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神;
职责：
1、充分了解营销价值及电商整合运营;
1 、带领团队进行项目策划、预算、提案、报价与执行;
2 、领导团队为客户提供专业服务,与客户进行深度沟通，准确理解、把握客户需求;
3 、建立、维护健康、互信的客户关系，并进行长期的项目性的新客户的拓展与提案;
4 、部门业务规划、业务目标的制定并领导团队达成目标;
5 、负责团队建设与管理，为团队成员提供业务培训与指导，确保团队的凝聚力和专业能力的不断提升;
职位要求：
1 、专科及以上学历,3年以上广告行业相关工作经验，服务过京东、天猫等知名电商者为佳;
2 、出色的传播策划能力、组织能力、项目管理能力及执行能力;
3 、具有广泛的社会关系和客户资源;
4 、较强的领导才能、沟通协调能力和丰富的'团队管理经验;
5 、能够承担较大的工作压力,能加班，有独立解决问题能力，良好的分析、组织技巧，极高的工作热情，高度的职业道德精神及责任心;
6 、优秀的提案能力，对于数字营销高度敏感，具有极强的需求发掘能力和营销意识。
职责：
1、带领团队准确确立创意方向，并创作构思出符合客户要求的创意思路和脚本；
2、负责公司项目创意思路的整体把握和质量监督以及创意执行等工作。
3、负责项目工作的指导和品质控制，监督和保障公司项目按时按质完成。
4、负责项目总结及项目案例整理提炼。
5、研究和总结业内最新的优秀作品，进行案例分享，对团队定期进行培训。
6、带领团队有序开展各项工作，完成公司业绩目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，广告、汉语言文学等相关专业，5年以上工作经验，有知名地产广告公司相同岗位经验3年以上。
2、熟悉市场及地产推广各环节，擅长策略性思考，具有极强的'创意、策划能力。
3、有清晰的全案策划思路，良好的文字功底和丰富的写作经验及高品质的提案能力、资源整合、经营管理能力。
4、较强的表达及沟通能力强、良好的合作意识，能独立完成客户谈判、日常客户沟通。
5、工作责任心强，有优秀的团队管理能力，可以带领团队准确及时地完成部门工作任务。
职责：
1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求；
2、带领小组策略和执行方案的撰写，协助新项目完成提案；
3、负责客户部人员的指导、培训和管理工作，协调各部门的关系；
4、审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程，并进行成本控制。
5、主持品牌整合传播运动策划及品牌代理各项策划服务项目；
6、开发全案代理客户的延伸业务合作
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、具备较高工作效率，组织能力和沟通表达技巧；
3、有较强的人际交流能力和良好的团队领导精神，能承担较大的工作压力；
4、有一定策略能力，勇于接受挑战，善于承受压力
5、六年以上广告公司客户服务经验（快销品），或有4A广告公司同等职位经验优先考虑。
职责：
1、与客户进行沟通，建立和维护客户关系，了解和收集客户需求;
2、参与创意、策划、执行等工作的讨论，思考策略发展，清楚理解策略，协助新项目完成提案;
3、负责客户部人员的.指导、培训和管理工作，协调各部门的关系;
4、审核执行方案及排期，督导项目的执行全过程。
5、监督项目开票和收款状况，协助财务达到公司财务平衡;
任职要求：
1、新闻、中文、营销相关专业，本科及以上学历;
2、懂媒介、懂策略、品牌、创意，拥有6年以上广告全案服务经验;2年以上房地产广告经验;
3、可独立进行客户部人员综合培训、培养、团队建设;
4、可以独立进行大型提案，与客户建立良好联系，并进行较深入沟通
5、性格开朗，思维敏捷，视野宽广，洞察力强;
6、深厚的文字和策略功底，有系统的传播框架性思维和方法;
7、优秀的敬业精神和团队领导能力，能带领5人以上的团队工作，并很好地与其他部门合作;
8、沟通良好，能同时多项目统筹。
职责：
1、现有客户的业务量开发，现有业绩的保持；
2、能够影响客户，完成业绩指标。日常客户作业的指导，对客户满意度负责；
3、指导并提升团队的专业能力和服务水准。下属人员培养和团队建设；
4、主导客户的品牌策略和传播规划；
5、对所有相关Brief的'质量负责，激发和引领其他支持团队提交出色的作品；
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上广告行业从业经验，2年以上同等职位经验，有服务汽车客户经验者优先；
2、具备传统广告和数字广告当下整合的了解和策划能力，关注互联网信息，对行业趋势有敏感性；
3、了解市场调查的基本知识，能够发掘挖掘消费者洞察；
4、具备全域营销的基本知识；
5、能独立撰写方案并进行提案；
6、了解市场的竞争态势，具备市场营销的原理、媒体市场、媒介计划的专业知识。
职责：
1、完成公司年度任务目标，合理控制成本并实现目标利润；
2、负责市场开发、客户拓展及深度发掘、商务谈判；
3、对公司目标客户进行开发与深度挖掘；
4、关注行业动态，定期进行市场预测与情报分析，为公司决策提供依据；
5、指导本部门人员提升商务洽谈、市场开拓等能力，建立高效的团队；
职位要求：
1、市场营销、企业管理、广告学等相关专业本科以上学历；
2、30—45岁，6年以上市场管理开发相关工作经验，有知名公司工作经验者优先考虑；
3、有品牌、广告、咨询、设计、营销策划公司客户服务工作经验优先考虑；
4、丰富的'客户管理经验，有行业内客户资源者优先考虑；
5、具备较强的项目开拓、市场运作能力、项目谈判能力等。
1、参与项目相关品牌策略的制定，从资料研究、策略导向到策略落地的'全面工作。
2、为设计人员提供策略支持，辅助客户沟通。参与提升部门现有的品牌建设相关工作。
3、协助公司领导研究提升工作方法，对所负责团队进行协调管理，保障项目顺利进行。
4、协助公司领导对部门进行日常管理，落实部门工作规范及流程。
5、协助公司领导对重点项目进行策略方向的制定。
6、对相关项目策略的执行进行把控，撰写项目策划案。
7、优秀者可面议。
职责：
1、深入了解公关广告行业情况，根据公司资源开拓新客户，为客户提供公关广告传播线上、线下方案;
2、独立管理团队，了解市场上主流的传播方式并得以运用;
3、通过不同的项目案例，对团队成员的技能进行培训提升，团队成员与客户加强沟通，加强双方的了解;
4、具备良好的团队建设及日常工作管理能力，搭建团队人员梯队建设;
5、整合公司各事业部资源优势，加固集团全国性大客户服务网络系统;
6、参与公司高层战略方向讨论，共同制定公司战略发展规划。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上公关广告行业市场及客户开发经验，有快消品牌客户服务经验者优先;
2、头脑清晰，善于资源整合，可以为客户提供完善的'营销解决方案;
3、具备大客户服务意识，有效维护重点客户，不定期取得项目资源，运用战略性或顾问性方式进行客户管理;
4、优异的书面、口头表达能力，以及较强的提案演讲能力;
5、良好的沟通及管理能力，同时管理几个不同项目团队的能力;
6、认同公司发展理念及企业文化，热爱挑战，具有创新能力，能适应快速变化的环境，能够承担较大的工作压力;
7、自身需拥有优质的客户资源。
职位描述：
负责开拓、维护4a公司渠道关系，建立并动态更广告代理公司客户档案；
负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理；
负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司销售指标及收款；
帮助公司推进签订年度框架协议，协助直客销售组处理解决有关渠道的'问题
通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售举措；
为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。
任职要求：
大专及以上学历，5—7年4a广告或媒体销售经验（电通安吉斯集团相关工作经验），熟悉互联网广告，有互联网广告经验者优先；
熟悉4a公司digita购买决策人，购买流程及服务要求；
熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式；
优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧，能够独立地和广告客户沟通；
工作态度认真、刻苦勤奋，有亲和力、形象气质佳，有英语优势者优先考虑；
有高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压力强。
1、清晰把握客户需求,带领并指导创意构思及执行,保证并监督创意部的'作品质量;
2、负责广告作品的创意设计,同时能带领创作团队进行工作,善于利用、引导团队开发创作;
3、负责带领创意团队并对部门成员进行专业培训和指导;
4、协调创意部与其它部门之间的工作关系;
职责：
1、健全、完善客户业务的工作流程和管理体系;
2、监督各项业务流程及工作进展，发现问题可直接处理或提出解决方案，确保流程与制度的严格执行;
3、与重大客户对接，可深入领悟客户的实际诉求，制定营销策略及相关策划案，并能协调、管理和监督团队的策略落实和执行;
4、管理1--2个组(事业部)，做好本部门的所有运营、监督、管理及团队建设工作;
5、带领团队完成下达的.业务指标。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历(博士、硕士优先录用)，82年后，市场营销、广告学、企业管理等相关专业毕业; 2、具有8年以上广告/公关行业客户服务或市场类经验，且具备5年以上汽车行业服务团队管理经验;
3、熟悉客户服务业务运作全过程，熟知行业的规范化工作流程及要点把控;
4、具备较高的团队管理能力、人际沟通能力与实战经历;
5、接受过专业的市场营销、广告学、传播学、人际沟通、行政管理等方面的培训。
1.指导团队广告策划方案，组织团队进行广告活动的实施;
2.对广告活动作出评测分析;
3.企业品牌策划和推广;
4.客户和业界保持良好的.沟通和合作;
5.参与市场开拓;
任职条件
1.广告、市场营销等专业本科及以上学历;
2.5年以上广告策划经验，可独立或带队完成广告策划、企业品牌整体策划、市场营销整体策划、网络整合营销活动推广等相关策划，有多次成功案例;
3.良好的沟通能力，领导、管理及组织能力;
4.客户谈判能力;
5.具有团队精神和良好的职业道德修养。
广告策划总监年薪
广告策划总监一般是由广告策划经理发展而来，广告策划总监的职业发展方向是总经理。
广告策划总监的发展方向如下：广告策划经理→广告策划总监→总经理。
广告策划总监年薪比较高，一般能达到10-40万。
1、带领并指导创意构思，负责文案及设计的评判、指导、监督和执行，确保作品的.质量。
2、负责广告策略的制定，广告作品的创意设计，带领创作团队进行工作，引导团队开发创作。
3、负责对新客户项目制定前期创意策略和构思，完成项目策划总体提案工作。
4、根据客户需求，带领和指导团队完成各类广告的项目提案和创意设计。
5、负责带领创意团队并对下属进行专业业务技能的培训、指导，对工作进行监督和考核。
6、维护和保持与各部门良好的沟通关系。
