产品经理的面试的技巧有很多，获得成功的面试，最根本的基础是对PM的专业技能非常了解。给你介绍几个经验吧：
对所面试的公司要做系统的研究和分析，获得以下信息：
a.该公司的业务产品有哪些。
b.该公司的发展历史、管理团队组成。
c. 该公司的竞争对手。
d. 现有产品和服务的优点和缺点，如何通过你的努力帮助公司更好、更多的占领市场份额。
准备一些问题，有业务相关的，也有和职业发展相关的的，如：您公司的现有产品团队是如何组成的?您希望我的加入，在哪些方向上提高公司的业务?公司的'职业发展和培训是什么?
如果第一轮的面试官是HR, 抓住重点和他谈，他们对于你是否匹配现有公司招聘这个职位的jd相关，所以你要将jd中的描述标签化，如产品设计、用户体验等。如果JD中提到了Axure RP的应用。在面试中就要在自我介绍上，用肯定的语句说明：我很精通Axure,做过哪些项目。要将所有的标签，在介绍、对话中提到，并明确说到。
如果是直接业务领导，直接谈战略等，必然失败。往往业务领导关注的不再是那些标签，更注重的是经验。所以你要将自己做过的经验细谈、如果经验不丰富，谈谈自己在产品优化、用户体验的感受和心得。再有，多谈理想和发展。
产品经理是经验结合创新的思维方式跳跃的工作，也是需要冷静思考、善于分析的需要有坚定执行力的工作。没有经验不可怕，可怕的是你没有信心去面对自己即将是一名产品经理的事实，你认为自己还不是PM。勇于面对这个挑战，机会就在你手中。
