首页 > 工作范文 > 劳动保障 > 公司未依法参加医疗保险,但又提供一定额度的报销制度合理吗?

公司未依法参加医疗保险,但又提供一定额度的报销制度合理吗?

   来源:学问馆    阅读: 2.36W 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

1.公司未依法参加医疗保险,但又按照工作年限提供一定额度的报销制度,类似原先国企那种公费医疗,这样合理吗?

2.医疗保险等属于社会保险范畴,应该是强制性缴纳的`吧,公司这样合法吗?

公司未依法参加医疗保险,但又提供一定额度的报销制度合理吗?

职场百科
财务管理
绩效考核
劳动保障
劳动合同
试用期
跳槽
社会

最新文章