昨天公司又一名关键人物提出离职。
问其离职原因：
1-老板只有指责，而没有指导。
2-上级领导处理其部门问题时，没有与其事前沟通。
工作过的人大部分都换过工作，那么你是因为什么原因离职的，或是你会在什么情况下选择离职呢？
我觉得：
如果你是一名新人，要换一个对有发展的行业，一个有综合能力的.领导。
如果你是一名有工作经验的人，要换一个有发展的公司，有创新能力、有远大抱负的老板。
或是找一个给你谁你给钱多的公司。
