在某单位工作，现在已经离职一个月零十天了，但是到现在为止14年2月份的工资和五个月的`报销款还没有报下来，工资经理说这几天就给我发，但是报销款很可能还会拖，想咨询一下公司是否违法？劳务合同一直不和我签，说公司手续还没办理完毕，故暂时填表也无法入职缴纳五险一金，就是一拖再拖！具体违反哪条法律了？
公司当初招聘的时候承诺的是五险一金，但是也没有交，公司应该给我开的工资是5000.00元每月，经理应该克扣了1500.00，如果已经离职了，大学毕业的第一份工作，请各位老师帮忙指点一二！谢谢了
注：并没有签订劳务合同，工作了半年，仅报回了十多天的报销款。
