在当下社会，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的家居岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
岗位职责：
1、接待展厅客户的咨询，了解客户的`需求并达成销售目标；
2、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售工作等；
3、协助完成市场推广活动的实施；
4、维护展厅形象，保证商品陈列按标准规范执行；
5、为顾客提供良好的服务，管理和维护客户关系，为顾客提供舒适的购物体验；
6、展厅商品以及固定资产，设备的管理和维护，监督检查设施设备的安全操作，保护公司财产不受损失；
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、专科以上学历，艺术设计、视觉、装潢、等相关设计专业优先；
2、形象气质佳，积极乐观，富于激情，沟通能力强，善于以与他人合作；
3、从事过家居百货、家具销售或相关销售工作，具有奢侈品牌家居百货、家具工作经验者优先；
4、工作主动性强，能不断学习新知识充实自己；
5、具有一定用英语听说能力者优先。
任职描述：
1、服装设计专业大专以上学历，有4年以上年轻家居品牌设计经验，能独立完成设计和开发款式系列，良好的审美观，具有较强的沟通协调、计划、执行能力，熟练使用电脑绘图软件
2、根据产品研发战略和市场需求，依据流行趋势的预测和当季产品的市场调查分析，制定季度的整体品牌产品开发方向及建议，完成新品设计意向。
3、收集和整理国内外相关的流行趋势、流行资讯，包括颜色、花样、材料、款式，积累设计素材进行分析总结并有效应用。
4、正确把握产品的.设计方向，完成系列产品的搭配，出样方案的制定。按规定时间完成产品设计图稿。
5、熟悉常用家居服面料并参与设计物料的开发、评审和验证工作。
6、负责与版师进行沟通，跟进款式的打样工作，有成功作品和案例者，面试请自带作品。
7、适应性强，能迅速融入公司的企业文化，能创造符合公司设计理念和品牌文化的产品
主要素质与能力要求：
1、有成衣女装开发设计/买手工作经历，良好的审美能力，时尚富有激情；
2、有项目管理能力（进度推进、跨部门协调能力）；
3、熟悉成衣版型，面料、工艺、供应链，能够推进产品开发流程。
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的.谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、熟悉扬州家装建材市场，有具体操作经验；
1、治理整个店铺的工作
2、带领店铺销售团队接待顾客的咨询，了解顾客的需求，推举合适的.产品,并介绍它的优点/功能给顾客并达成销售；
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
4、带领职员做好店铺的卫生清洁工作；
5、招募贵来宾户并维护客户关系;
6、与店铺上级治理人员及时沟通并给予建议以保持工作成绩最大化;
7、完成柜台日常维护工作，做好售前、售中和售后工作；
8、服从公司的规章制度,和相关指示.
岗位职责
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的`整理;
3、配合项目经理制定工作进度。
4、儿童内衣家居服设计师.
任职资格
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;
2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;
3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;
4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;
6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。
家居广场(商场)主管岗位职责:
1、负责把客户要求传递到公司相关部门;
2、负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;
3、负责价格沟通;
4、实现或超额完成销售目标及促销目标。
岗位职责：
1、依照公司确定的开发任务和开发进度，有计划、有步骤的按照工作时限的要求高质量地完成新产品设计、开发任务。
2、收集与了解市场流行趋势或动态，结合公司品牌的风格与定位（产品定位）及目标市场（消费者）的需要，提出合理开发建议并进行产品设计。
3、与采购部和零星采购员（设计助理）密切联系，了解新物料性能，合理使用开发物料。
4、熟悉产品结构，确保工艺合理性，方便大货生产。
5、经常做市场调查，深入了解顾客需求，了解竞争品牌新推出的产品、新工艺以及本行业产品动态。
6、准确运用行业与企业标准，确保纸样标准，同时运用于产品开发中。
7、与试身员密切配合，以便及时提出意见，确保产品试身舒适度，对存在不合适的，及时进行修改。
任职资格：
1、服装设计相关专业大专及以上学历。
2、关注时尚潮流，能很好的把握家居服饰流行趋势。
3、具备优秀的.电脑绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容。
4、熟悉家居服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程。
5、能够独立完成系列产品的设计开发。
6、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务；
7、熟练使用photoshop/coreldraw等设计软件。
8、品牌服装设计工作经验2年以上，具品牌家居服工作经验优先。
9、对男装、女装、情侣、童装等综合品类了解，有经验者 3年以上家居服等服装设计经验 岗位职责：
1、依照公司确定的开发任务和开发进度，有计划、有步骤的按照工作时限的要求高质量地完成新产品设计、开发任务。
2、收集与了解市场流行趋势或动态，结合公司品牌的风格与定位（产品定位）及目标市场（消费者）的需要，提出合理开发建议并进行产品设计。
3、与采购部和零星采购员（设计助理）密切联系，了解新物料性能，合理使用开发物料。
4、熟悉产品结构，确保工艺合理性，方便大货生产。
5、经常做市场调查，深入了解顾客需求，了解竞争品牌新推出的产品、新工艺以及本行业产品动态。
6、准确运用行业与企业标准，确保纸样标准，同时运用于产品开发中。
7、与试身员密切配合，以便及时提出意见，确保产品试身舒适度，对存在不合适的，及时进行修改。
任职资格：
1、服装设计相关专业大专及以上学历。
2、关注时尚潮流，能很好的把握家居服饰流行趋势。
3、具备优秀的电脑绘画基础，了解技术、工艺、制板的具体操作内容。
4、熟悉家居服装工艺流程及各种面料的运用，熟悉生产技术和工艺流程。
5、能够独立完成系列产品的设计开发。
6、具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务；
7、熟练使用photoshop/coreldraw等设计软件。
8、品牌服装设计工作经验2年以上，具品牌家居服工作经验优先。
9、对男装、女装、情侣、童装等综合品类了解，有经验者
1、 按照爱室丽家居销售培训的标准步骤热情迎送到店内来的每一位顾客，维护品牌形象，完成销售业绩。
2、 不断提升客单价，转换率及户单价。
3、 遵照公司制定的规章制度，维护店铺整洁。
4、 详细了解各种顾客的类型与个性，并针对其特点营造出和谐友善的购物氛围。
5、 通过收集信息和建立友谊，完善客户信息数据库。
6、 负责进行电话联系和入户家居设计，对展示产品进行介绍， 并紧密跟踪潜在客户。
7、 运用销售技巧发展和维护现有客户群，确保最大比例的回头客和顾客满意度。
8、 与视觉陈列师紧密合作，协助顾客选择和购买各类饰品，确保商品及时复位并保持店铺内陈列完整。
9、 营造团队工作氛围，协助其他销售经理为顾客提供满意的`服务。
10、 负责收银收款工作，确保帐实相符。
11、 确保店铺财产，员工及顾客在店铺的安全。
12、 配合副店长一起制定月度及年度销售目标。
13、 配合副店长及时完成每月排班工作。
14、 配合门店管理层执行前景营销活动， 并进行入户家访。
15、 参加公司组织的培训研讨会。
16、 与团队成员一起完成店铺盘点工作。
17、 按照标准操作流程完成各项工作任务
18、 完成店面和领导交代的其他事情。
职责：
1、根据室内空间的使用性质，所处环境和要求，结合制造工艺及美学原理，设计各类家具产品;
2、每件产品做到:图纸完整,料单精准,工艺要求明确;
3、为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务;
4、配合工厂,协助解决产品在生产过程中出现的技术难题;
5、定期收集各部门对已投入市场产品的修改意见,及时修改图纸使产品完善;
6、家具生产技术改良及新工艺技术推广应用。
任职资格:
1、大专或以上学历，平面设计、研发类等专业;
2、能熟练运用AUTOCAD，3DMAX，PROE，PHOTOSHOP等设计软件绘制效果图;
2、能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为客户量身设计家具的搭配方案;
3、熟悉家具的制作工艺流程和技术特点，了解国内外家具的风格流派及特点，熟悉国内外家具市场的发展潮流和动向;
4、具有一定的设计观念和灵感以及良好的'艺术修养，较强的创新能力和持续学习能力;
5、具备较强的色彩及流行元素敏感度，具有良好的三维空间感;
6、有良好的团队合作意识，抗压性强，能够承受较大的工作压力;
7、富有创意及执行力，沟通和表达能力强。
岗位职责:
1.开拓新市场,发展新客户,扩展产品销售范围;
2.掌握销售进度,了解客户需求,协助客户开发产品或寻找商品;
3.负责客户关系的维护,进行客户的拜访与接待;
4.销售订单、协议、合同的完成和管理;
5.定期走访市场,完成市场调查及反馈市场信息;
6.完成下达之销售目标;
任职要求:
1.市场营销或电子商务等大专或以上学历,有较好的交流能力;
2. 2~3年以上家居用品相关工作经验;
3.有较强的目标达成意识及抗压能力;
4.有良好的团队合作精神及沟通能力;
5.工作态度严谨,并有高效的`执行力和对市场的敏锐度;
6.能适应出差。
1、负责公司所下达的经济指标的完成，负责本门店的人、财、物以及一切日常事务的治理工作；
2、严格执行《中华人民共和国药品治理法》，树立良好的职业道德，遵纪守法，熟悉所经营药品的相关知识，并按照新版《药品经营质量治理规范》经营药品；
3、负责药店的各项规章制度的贯彻、落实，监督培训及考核工作，负责门店的奖惩工作的落实；
4、贯彻执行规范服务，及时处理解决顾客异议，开展顾客服务活动，培养忠实顾客；
5、具备良好的沟通协调能力，专业知识掌握扎实；
6、具有责任心、执行能力强，能承受工作压力，具有团队合作精神；
7、激励职员士气，提高工作效率。上传下达，协调治理层与执行层间的'关系；
8、负责门店的安全工作，严守经营机密、情报。组织店内商品的定期盘点，监督和治理店内商品的物价。
工作内容
1、负责店面相关外联工作(如商场和小区物业等)。
2、负责贯彻公司制定的促销政策和活动方案并组织实施。
3、对店面营销策略提供合理建议,维护并开拓客户渠道,提升店面销售业绩。
4、分析营销数据及时调整商品结构,并负责组织商品库存盘点与补充。
5、负责店面整体展示效果的'维护与调整,保证商品价签的完整性与正确性,保证店面、展柜、商品的清洁卫生。
6、积极引导店面人员对顾客进行维护,主动邀约并介绍店面(促销)活动和新产品介绍,激励员工开发新会员,确保销售额增长。
7、负责店面的日常行政管理(如每月排班计划、奖金计划等),合理分配销售任务。
8、参加并积极组织员工完成相关培训,提升业务技能。
9、完成上级安排的其它工作。
二、任职要求
1.28岁以上,大专以上学历。
2.具备三年以上大型家居卖场(或类似行业)驻店销售和管理经验,熟悉相关业务操作流程。
3.具备一定的组织领导能力,能够有效的带动和激励团队成员达成销售业绩。
4.亲和力佳,性格外向,具备很强的沟通技巧和影响力。
岗位职责：
1、熟悉高端家具品牌，懂得如何进行软装搭配；
2、详细了解各种顾客的类型、个性及要求，并针对其特点为期提供家居类定制服务；
3、通过自身专业素养，确保顾客满意度；
4、与其他部门合作，协助客人选择及购买各类物品，以及在店内对展示品进行介绍；
5、在对现有客户的服务时，通过顾客推荐其他潜在客户从而扩大客户群体；
6、有效合理的维护设计师客户渠道，并不断扩大该渠道；
7、树立品牌形象，维护店面陈列整洁。
任职要求：
1、24岁以上，大专以上学历（应届毕业生亦可），装潢、艺术设计、视觉传达、家居陈列、展示设计等相关设计类专业；
2、对家居生活有品味，喜爱设计类销售工作，有强烈的时尚敏感度；
3、形象气质佳，具备良好的亲和力和较强的.服务意识；
4、具有1年以上高档商品或奢侈品零售工作经验，有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作岗位的优先录用。
任职要求：
1、年龄22—38岁；高中以上学历
2、有家具、地产、家居、软装、工艺品销售经验者优先；
3、具备较强的.销售能力，热爱销售工作，有进取心，勇于挑战高薪；
4、可接受优秀应届毕业生。
岗位职责：
1、负责门店的日常产品销售，传播公司的品牌理念；
2、为顾客提供家具配套专业意见及建议；
3、负责维护卖场陈列效果，建立客户信息档案。
一、报到
1、在规定时间内、到制定地点报到；
2、准备好报到所需材料，包括毕业证、学位证、录用通知函、身份证、报到证等；
3、在人力资源部接受资料审核，领取入职、培训相关材料；
4、接受公司关于住宿、生活用品的安排。
二、培训
1、仪容仪表规范，男不留长发和胡须，女不烫染怪异发型；
2、严格执行考勤制度，不迟到、不早退，无旷工；
3、学习态度端正，认真、积极；
4、听从公司安排，在不同岗位熟悉影院运作流程和业务内容，提升自身的职业素养；
5、在岗位指导人的指导下，加强业务、技能方面的学习和深造；
6、积极配合人力资源部、岗位指导人对培训效果进行改善和评估；
7、按照培训计划安排，每个阶段学习结束后都要写出总结体会及要求的'文字题目；
8、写出的文字材料由集团相关领导阅判，给出优、良、中、差；
9、两次得“差”者，即可劝退；
10、协助所实习岗位进行日常经营和管理工作；
11、培训结束后，按照集团要求完成培训总结及要求的文字题目。
